Telework; Telework Teams; Experimental Methods; Management Performance;
机译:团队特征对主管对远程工作态度的影响:混合方法研究
机译:团队基于绩效的薪酬系统:从扩展的代理理论角度解释团队基于绩效的薪酬系统的设计
机译:运用观察性研究方法研究施工管理团队绩效
机译:基于实验方法的远程工作团队的管理绩效
机译:测试集体效能信念对小组级绩效指标的影响:对信息系统项目管理团队中虚拟团队效能与绩效关系的调查。
机译:结合基于团队学习的多门课程团队形成方法对学生团队绩效的影响
机译:高管团队在基于新技术的公司中的绩效:-定量研究网络能力,高管团队的行为整合和董事会服务角色对高管团队效率的影响
机译:各种交叉方法对团队绩效的影响(Het effect vandrie verschillende methoden voor crosstraining op het presteren van队)