机译:对马赞德兰省各市员工的组织承诺对效率的影响的调查
机译:在Mowday等人的基础上,对影响员工组织依恋和绩效的因素进行了调查。模型(案例研究:体育总局和Kohkilioye Buyerahmad省的年轻人
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机译:组织学习与员工创新能力的关系研究-对浙江省63家中小企业的调查
机译:关于大学员工与组织环境和非正式学习保持一致的研究。
机译:挪威疗养院中以人为中心的护理及其与组织因素和员工特征的关系:横断面调查
机译:管理组织文化与组织承诺的学习能力:方法论和经验概述