Guangxi University, Nanning, P. R.. China, 530004;
innovation teamwork; human resource; group research;
机译:具有最佳背景值的改进的GM(1,N)模型:中国高新技术产业的案例研究
机译:公开独立创新背景下学校企业合作创新模式的建设与路径分析
机译:创新的演变:文化背景和创新模式的使用
机译:三种不同背景的高科技创新团队的匹配模式
机译:管理使用中的高科技创新的风险和潜力:大数据预测分析模型和纵向现场研究。
机译:针对初级卫生保健实践者和专业人员的跨专业团队合作创新:来自三个国家改革比较的证据
机译:技术对高科技企业创新能力的影响:基于企业文化的调节效果