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A Behavioral Explanation to Linearity of Incentive Contract Incorporating Inequity Aversion

机译：包含不平等厌恶的激励合同线性化的行为解释

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《International Conference on Management and Service Science;MASS 2009》|2009年|1-4|共4页
会议地点 Wuhan
作者
Wei, Guangxing;
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1. Optimal incentive contracts under loss aversion and inequity aversion [J] . Zhou Chi, Peng Jin, Liu Zhibing, Fuzzy Optimization and Decision Making: A Journal of Modeling and Computation Under Uncertainty . 2019,第1期

机译：损失厌恶和不平等厌恶下的最佳激励合同
2. Optimal incentive contracts under inequity aversion [J] . Englmaier F., Wambach A. Games and economic behavior . 2010,第2期

机译：不平等规避下的最优激励合同
3. Joint Contract under Inequity Aversion [J] . Guangxing WEI, Yanhong QIN Journal of Service Science and Management . 2009,第3期

机译：不平等规避下的联合合同
4. A Behavioral Explanation to Linearity of Incentive Contract Incorporating Inequity Aversion [C] . Guangxing WEI International Conference on Management and Service Science . 2009

机译：纳入不平等厌恶的激励合同线性的行为解释
5. Incentive contracts under ambiguity aversion. [D] . Kellner, Christian. 2010

机译：避免歧义的激励合同。
6. Advantageous Inequity Aversion Does Not Always Exist: The Role of Determining Allocations Modulates Preferences for Advantageous Inequity [O] . Ou Li, Fuming Xu, Lei Wang -1

机译：优势不平等厌恶并不总是存在：确定分配的作用调节优势不平等的偏好
7. Optimal incentive contracts under inequity aversion [O] . Florian Englmaier, Achim Wambach 2010

机译：不平等厌恶下的最佳激励合同

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