Dept of Information Decision Sciences, Perdue School of Business, Salisbury University, 1101 Camden Avenue, Salisbury, MD 21801;
机译:法律削减了薪资歧视:法律专家告诫执业者有关基于性别的薪酬决定
机译:薪资谈判中的性别差距:实地薪资要求和起薪
机译:薪酬谈判中的性别差距:薪资要求和本领域的起始工资
机译:IT薪水的性别歧视:初步调查
机译:对妇女潜在的性别歧视的认识:证据和动机对性别歧视的作用。
机译:2岁儿童语音歧视中的认知差异和语言来源的初步调查
机译:薪酬公平研究:使用Blinder-Oaxaca分解来估算不同性别的教师工资差异的分析