Institute of Human Factors, Nanhua University, Hengyang 421001, Hunan, China;
human error casual factors; cognitive reliability and error analysis method; analytic hierarchy process;
机译:影响开放式工作环境的人力资源信息系统(HRIS)安全因素的排名:使用层次分析法(AHP)
机译:应用分析层次处理(AHP)选择人类因素技术:为汽车工业选择合适的人力可靠性分析技术
机译:基于系统方法的驾驶舱决策错误相关航空事故的偶然因素
机译:复杂系统中人为错误因果的层次分析过程
机译:清晰度:基于层次分析法(AHP)的重型车辆驾驶员意识系统多因素评估框架。
机译:一种基于层次分析法的方法用于对实现药店条形码系统的关键成功因素进行排名
机译:应用层次分析法(AHP)选择人为因素技术:为汽车行业选择合适的人为可靠性分析技术