Dalian University of Technology, Dalian, China, 116024;
Dalian University of Technology, Dalian, China, 116024;
University; Human Capital Investment; Aim; Organizational Mechanism;
机译:人力资本投资是维持组织中IT战略优势的一种手段:以希腊为例
机译:人力资本发展在组织绩效中的作用:案例研究Benadir大学,索马里摩加迪沙
机译:人力资本评估 - 案例研究:基于知识的组织与 在BSE的过去三个月里,市场资本化列出的前100名组织
机译:大学人力资本投资宗旨和组织机制研究
机译:工作场所学习投资,组织对人力资源开发的看法,工作场所学习的组织成果以及使用韩国2005年和2007年人力资本公司小组调查得出的组织绩效之间的关系
机译:人群自我组织行为机制的实验研究
机译:这项研究旨在研究电子银行业务对约旦银行盈利能力的影响。在技术革命和数字技术将新的工作机制从传统手段转变为电子手段以及银行面临的挑战之前,银行业如何发现自己。此外,本研究调查了通过互联网提供电子银行服务背后的原因,它们对总体银行服务的影响,尤其是对银行盈利能力的影响。讨论了涉及的风险和挑战包括结果和建议。结果显示,电子银行服务在短期内对银行的盈利能力有负面影响。这项研究及其独特性的重要性在于,它仅讨论电子银行业务对银行盈利能力的影响这一主题,而其他大多数研究则从总体上讨论该主题。该研究的结果是,由于银行对基础设施和培训的资本投资,电子银行对银行盈利能力的影响将是短期的特征,但从长远来看将是积极的。