创建与完善教官制——实现公安师资队伍建设在制度层面的突破

摘要

建设一支来自实战、专兼结合、能战会教的教官队伍,是公安人才培养实现之本、学校课程建设之源.教官制的主要做法和特点有:行业支持、待遇优厚、科学选拔、全面培养、柔性流动与资源共享等.实行教官制带来的效应包括:实现了师资队伍的转型,密切了校局之间的联系,做强了实战需要的专业,重构了能力本位的课程,搭建了联手联动的实训平台,培育了享誉公安的专家,等等.