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新形势下门急诊输液护士职业倦怠的原因分析及对策

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本文旨在分析输液室护士的工作倦怠原因,应用绩效管理手段改善工作流程,优化人力资源,减轻工作压力,消解倦怠,提升护士素质,增强职业认同感及自豪感,保持心身愉悦,主动积极的投入工作.

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来源
《全国门急诊护理学术交流会议暨第14届全国骨科护理学术交流会议》|2012年|359-362|共4页
会议地点大连
作者
黄霜霞; 陶品月; 王艳; 吴圆春;
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作者单位

中华护理学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类专科护理学;
关键词
急诊输液护士; 职业素质; 能力培养; 服务质量;

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