长春公交集团以管理创新推动企业整体提升

摘要

通过创新管理方法，提升管理效能，长春公交集团顺利实现经济效益和社会效益双促进、双提升。创立了以品牌文化为主导的公益型企业服务标准，成为了城市发展的新亮点。一是管理水平显著提升。在先进人物的带动下，企业实现了既定目标，形成了良性循环。二是经济效益稳步改善。通过结构改革、按需优化线路、采纳群众意见等方式，公共交通吸引力全面提升。随着人流的增多，部分精品线路、新区主要线路周边新兴经济圈逐步形成，增加了消费人群，为城市建设起到了辅助作用。三是社会效益收效明显。通过开展志愿活动、宣传先进事迹，树立起了长春公交的品牌文化，成为了城市流动的名片。进而带动城市文明的整体提升，引导更多人投身公益事业。