加强精神卫生人力资源建设

摘要

本文分析了精神卫生人力资源在建设上存在的问题，提出应优化精神卫生人力资源配置，向农村、西部等偏远地区倾斜。通过因地制宜、分布实施、完善岗位配置、严格准入标准、建立评价体系等措施，使精神卫生人力资源实现可持续性的发展。国家鼓励民间资本参与发展医疗事业。支持民间资本兴办各类医院、社区卫生服务机构、疗养院、门诊部、诊所、卫生所(室)等医疗机构，参与公立医院转制改组。支持民营医疗机构承担公共卫生服务、基本医疗服务和医疗保险定点服务。切实落实非营利性医疗机构的税收政策。鼓励医疗人才资源向民营医疗机构合理流动，确保民营医疗机构在人才引进、职称评定、科研课题等方面与公立医院享受平等待遇。从医疗质量、医疗行为、收费标准等方面对各类医疗机构加强监管，促进民营医疗机构健康发展。让民营医院与公立医院实行公平竞争，实行医疗资源优化配置，这也符合国家提出供需侧结构性改革政策。总之，机遇与挑战俱存，把握好机会，前程会一片光明，未来总是美好的。