关于化解高校会展人才输出与市场需求脱节的结构性矛盾的思考

摘要

本文在分析我国高校会展人才培养和会展产业人才需求中出现的结构性矛盾产生的社会因素和相关方面的主观影响基础上,提出了坚定路线,共同探索符合中国特色的现代服务业发展路径、因时制宜,解决会展高等教育的师资问题、分类指导,明确人才培养方向、尊重规律,包容青年大学生的成才时滞、回归本源,发挥教育为社会培养合格的建设者与劳动者的职能五条化解思路.