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企业工作绩效考核管理办法

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本文分析了工作绩效考核的目的、原则、适用范围、考核内容及方法,从而通过混凝土企业工作绩效考核达到提高员工工作积极性,保证了企业营运和发展的可持续性和市场优势.

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来源
《2018年第十五届全国商品混凝土可持续发展论坛暨2018中国商品混凝土年会》|2018年|32-39|共8页
会议地点郑州
作者
陈燕花;
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作者单位

中国硅酸盐学会;

建筑材料工业技术情报研究所;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F426.9;F425.15;
关键词
混凝土企业; 工作绩效; 考核管理; 工作积极性;
入库时间 2022-08-17 11:25:11

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