知识经济时代的图书馆人力资源管理创新

摘要

现代知识经济时代的图书馆的地位越来越重要，对图书馆员也提出了新的要求，搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章通过分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，提出了图书馆人力资源管理的新理念，要以人为本，引入竞争机制，激励机制的新模式。