中国近现代引进和发展管理科学的某些历史经验

摘要

本文简价近年来作者们发掘20世纪中国管理科学史料的收获和体会.认为从洋务运动到五四运动,中国对西方近代科学技术匆忙引进,次序"反演",即从器物层→技术层次→技术层次→科学层次.而"软"科技如"科学管理"、"合理化"和"效率运动"恰在五四科学精神高扬之际陆续传入,与西方的"时间差"很小(如泰罗1911年出版的《科学管理原理》,中国在1914年即着手翻译),成为上述过程的特例.第二,中国科学界的先驱者充当了"科学管理"的倡导者,到1930年代在工商界已得到一定应用.第三,1950年代新中国的计划经济的组织实施,使科学界关注从经济的计量来研究管理问题,积极引进运筹学,到1960年代前期发展了有中国特色的优选法、统筹法等.第四,改革开放以来,以全面质量管理和系统工程的推行为先场,管理科学在中国蓬勃发展,中国科学院和中国工程院仍为中坚国量.第五,高等学院管理学科快速扩张,但实践性环节薄弱.第六,国家自然科学基金的资助对管理科学研究有极大推动,但企业对研究的投入不足.第七,科学界注重"数量学派"模式的研究方法,使得中国管理科学的理工科色彩过于浓厚,与人文社会科学交叉不够.第八,理论上原始创新不足,应用上可操作性欠强.