供水企业人员定编关键要素探讨——小议《城市供水企业人员上限标准参考表》(20102613号)的不足

摘要

本文通过水价调价过程中的供水企业成本公开一事,分析现行执行的两个国家文件,对文件的执行背景作了分析,提出供水企业以往的人员定编要素已经发生了变化,从以供水量为主,发展为水量、输配和营销多因素的环境,进而提出形成人员成本新的关键要素组合,为新形势下政府对供水企业的成本考核提供了思路和方法.