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斜沟选煤厂青年员工培训工作浅析

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坚持常规安全培训与"走出去"培训相结合的培训方针、因材施教的培训方式和"晓之以理,动之以情,软硬兼施(软指人文关怀,硬指按章办事)、为厂所用"的队伍管理方式,坚持"把合适的人放在合适的位置上",培养好、使用好年轻人,使年轻人更好地为企业发展服务.

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来源
《第十四届中国煤炭经济管理论坛暨2013年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会》|2013年|163-166|共4页
会议地点长沙
作者
王建南; 赵小青;
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作者单位

中国煤炭学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F426.21;F425.15;
关键词
煤矿企业; 青年员工; 培训模式; 人力资源管理;

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