电网企业安全文化建设背景与需求

摘要

本文论述安全文化的概念、发展历程和建设启示,阐述了安全文化是企业文化的重要组成部分,它以文化为载体,把安全管理的强制性和文化管理的柔韧性有机结合起来,通过用文化的手段和文化的力量去引导职工、凝聚职工、激励职工,促使职工把遵章守纪作为一种自觉行动,把企业的安全目标融入个人的理想追求,并最终实现安全管理的"无为而治".本文系统阐述了国家各层面对安全文化建设的要求,电力企业安全文化建设的历史传承,论述了安全文化建设是公司安全管理模式转变的内在需、安全文化建设是干部员工的诉求,是"五统一"企业文化建设的需要:文章还论述了开展安全文化建设的意义.