基于两化融合视角下企业管理创新的理论框架研究

摘要

自党的十七大以来,“两化融合”已经成为我国工业化和信息化发展的新一代指导方针和总趋势,面对这一新的发展形式,企业要想在日趋激烈的市场竞争中取胜,就必须要走“两化融合”发展之路.本文在总结企业管理创新与“两化融合”关系的基础上,深度剖析了在“两化融合”背景下企业管理创新的基本要素,构建了“两化融合”视角下企业管理创新的基本理论框架模型,并重点分析了“两化融合”在基础建设、单项应用、综合集成、协同创新四个发展阶段下管理创新的特征和突破口.