创造发展环境推动民航女性事业发展

摘要

民航女工工作特点是以脑力工作为主，工作紧张且时间不固定，人际关系也相对疏远些。职业特点使民航女工更多地感到紧张和焦虑，更容易陷人疲惫不堪的状态，她们的心身未必像外表那样轻松自如。民航女性应如何适应改革的新局面，走出困境，自立自强，追求事业成功和自我价值的实现。通过重新审视现代管理理论，更有利于女性扬长避短，全面提高自身沟通能力，战略思维。