浅谈基层医院科研管理人才现状及培养对策

摘要

当前我国大部分基层医院科研管理人才没有经过系统培训,缺乏专门的管理知识与能力,制约了基层医院科研工作的开展.因此,培养造就精通业务,熟悉运作现代医院科研管理的高素质管理人才刻不容缓.只要搞好基层医院科研管理人才的培养,才能充实科研管理队伍,搞好医院科研管理工作,使医院科技工作得到不断发展与提高.提出了培养高素质科研管理人员的对策与途径把医院利研管理人才的培养制度化；因人而异，不同类型的管理人员实行不同的培养方式；建立与技术职称相对应的科研管理职称系列；建立医院科研管理人员定期交流制度、竞争机制，完善管理干部的任免制度；加强科研管理人员的素质能力培养。