一种考虑行为差异因素的CGF炮长岗位模型

摘要

作战仿真在深度和广度上提出了更高层次的需求，扩大仿真规模的同时注重仿真精度的提高．通过分析传统平台级CGF模型在满足仿真需求方面的不足，建立了基于战斗岗位的武器平台CGF模型结构，研究了作战过程中影响战斗人员决策与操作行为的主要行为因素及其影响机制，并将其引入到岗位模型。最后，实现了考虑个体行为因素的坦克CGF炮长岗位模型，并对坦克炮长岗位模型在某作战仿真系统中的应用效果进行了分析。