辽宁省适宜技术推广乡镇卫生院卫生人力资源现状分析

摘要

目的：了解辽宁省乡镇卫生院人力资源现状,为择优遴选推广县乡村,制定有针对性的适宜技术推广方案提供依据。rn 方法：采用自填问卷对六个示范县140所乡镇卫生院的院长和医生的基本情况进行调查,并采用综合评分法计算六县乡镇卫生院人力素质综合评分。rn 结果：人力资源相对不足,学历、职称偏低,专业单一西医为主,医护比偏低,六县人力素质综合评分地区差异显著,庄河市最高,本溪县最低。rn 结论：农村卫生适宜技术及推广县乡镇的选择应充分考虑乡镇卫生院的人力资源素质。