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基于价值增值型精细管理的矿山企业可持续发展

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立足于从岗位价值精细管理,使每个岗位都能够为企业创造价值,并实现价值增值,从而真正使岗位成为企业利润的源泉,不断提升企业的核心竞争力.以许厂煤矿在安全生产经营管理等方面的实践为例,介绍了煤矿企业如何抓好岗位价值增值精细管理,实现矿业企业又好又快可持续发展.

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来源
《第四届全国青年采矿学术会议》|2008年|96-98|共3页
会议地点昆明
作者

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作者单位

中国有色金属学会;

采矿技术编辑部;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F426.1;F425.14;
关键词
矿山企业; 矿山资源; 价值增值; 精细管理; 可持续发展;

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