医院护理管理贯彻实施实务---执行力

摘要

本文阐述了执行力的含义，论述了执行力的分类，如号令执行力、制度执行力等，分析了决定组织“执行力”的五个因素，包括组织目标、管理者、团队精神、人员素质及完善的管理制度，探讨了执行不力的几个关键问题，如管理者没有常抓不懈、在执行的过程中，流程过于繁琐，不合理等，并讨论了提高执行力的关键点，包括战略的有效沟通、建立一种医院执行文化等。