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以胜任力模型为参考浅谈文献采访人员的素质

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图书馆采访工作对从业人员具有特殊的素质特征需求.然而一般的图书馆在进行人员选拔、招聘、培训和考评的时候却往往忽视采访工作的特点,直接导致相当多一部分不适合从事采访工作的人却从事着采访工作.本文旨在通过胜任力模型这一理念分析采访人员所需要具备的素质特征,为文献采访人员的人才培养提供可参考的模型.

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来源
《2010年全国图书馆文献资源建设研讨会》|2010年|209-211|共3页
会议地点江苏吴江
作者
乔淑锦;
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作者单位

中国图书馆学会;

江苏省图书馆学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类图书馆工作者;
关键词
图书馆; 采访人员; 素质特征; 人才培养;
入库时间 2022-08-17 10:34:51

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