基于提升企业内控水平的反舞弊机制的构建研究

摘要

随着经济发达程度的提高,我国企业不论在经营范围还是经营规模上都有了很大发展,当前的企业已经不再是—个独立的实体在市场中开展业务,而是若干存在高度关联性、彼此之间又相互制约的部分所组成的联合体.因此,企业总体的管理水平对自身在市场中的竞争力影响至深.虽然规模大一些的企业在管理方面会有一定的改善,可其面对的舞弊风险也更高,舞弊几乎成了很多经营失败企业的通病.基于此,作者在下文中以具体案例为切入点,深入探讨了KH航空公司当前运营过程中存在的舞弊情况,并以此为基础,构建了更具针对性的反舞弊内控机制.企业在识别出舞弊风险之后，需要对风险进行评级，然后再细致分析导致舞弊行为出现的诱因，同时制定具有针对性的应对措施。如果是那些对公司发展实际影响低，而且发生几率也低的风险，那么公司并不用安排应对措施，只需要在工作中多加注意就可以；如果是那些对公司发展实际影响高，而且发生几率也高的风险，那么公司需要采取措施回避；如果是那些对公司发展实际影响低，但发生几率高的风险，那么公司可以通过一定的金融操作，转嫁这些风险；如果是那些对公司发展实际影响高，但发生几率低的风险，那么公司可以采取防控措施，随时关注风险的变化情况。实际工作中，作者建议KH公司将主要精力放在那些对公司发展实际影响高，而且发生几率也高的风险上面，做好对这类风险的回避工作。