网络组织中企业间信任维度实证研究

摘要

伴随经济全球化的发展,单个企业的竞争优势逐渐被区域性的企业网络替代.企业网络以其突出的协调能力成为一种重要组织形式.信任作为网络中重要协调机制直接影响网络的竞争水平.网络中企业间信任维度的研究对于网络整体和网络企业个体的发展具有重要影响,同时也为区域内相关部门的政策制定提供理论基础.在文献综述基础上构建企业间信任三维度模型,通过发放问卷收集数据,回收有效问卷111份.运用SPSS对数据进行信度效度分析和探索性因子分析,并用结构方程模型对企业间信任三维度进行验证性因子分析.结果显示企业间信任划分为关系型、计算型和制度型三个维度是合理的.