首页> 中文会议>华北地区第十九届职业病防治工作暨学术研讨会 >以人为本规范管理建立职业病防治长效机制

以人为本规范管理建立职业病防治长效机制

摘要

2010年职业病工作以以"建设环境与职业健康安全管理体系"为重点,扎实开展了职业安全卫生达标等各项活动,逐级落实职业安全卫生责任,坚持实行责任追究制度,有效防范和遏制职业伤害及中毒事故,努力提高职业危害的本质防护水平.2010年至今,未发生职业危害中毒事故,事故发生率为零.一、领导重视,组织机构健全.人员配置合理,制度完善,职责明确.二、强化职业安全卫生主体责任意识。逐级落实责任制,将落实所、基层单位、个人三级职业安全卫生主体责任作为加强职业病防治工作的重点。三、积极推进“环境与职业健康安全管理体系”建设工作,发布了环境和职业健康安全管理体系文件。启动体系试运行。.顺利通过体系认证审核。四、积极开展职业安全卫生工作各项活动,进一步增强员工的职业安全卫生防护意识和素质。五、建立健全健康监护程序及制度,认真组织接害职工的在岗期间及新人所人员的岗前体检。六、保证职业安全卫生投入,确保科研生产条件符合《职业病防治等法律、法规标准》。只有坚持以人为本,将保护职工健康放在在首位,依法行事、规范管理、建立职业卫生长效机制,才能确保科研生产任务顺利完成,才能使科研生产持续健康发展,才能进一步促进经济效益、社会效益的共同发展。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号