广东简政强镇事权改革视角下的乡镇领导人胜任力特征

摘要

简政强镇改革在广东省许多乡镇如火如荼地开展起来,其目的是为了进一步扩大镇级政府的权限与职能,更好地服务于乡镇的社会经济发展.而基于胜任力的研究也一直是公共人力资源管理领域的热点.本文从简政强镇背景入手,梳理了胜任力的概念和研究现状,提出了在改革背景下对乡镇领导人的新要求,建立了构建模型的初步框架,为下一步研究奠定了理论基础与实践方向.