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秦山二核运行人才培养管理实践

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本文以秦山第二核电厂为例,简要介绍了系统性培训方法SAT和运行人才培养管理体系、培训管理组织机构和责任、核电厂运行人才培养的逐级培训体系、在岗培训制度、运行处的岗位授权制度、人才培养的激励机制等,为核电厂运行人才培养提供参考.

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来源
《第八届中国核学会“三核”论坛》|2011年|534-538|共5页
会议地点甘肃嘉峪关
作者
宋家玉; 侯英东;
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作者单位

中国核学会;

甘肃省核学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F426.61;F425.15;
关键词
核电厂; 运行人才培养; 培训管理;

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