市场导向对我国企业绩效的影响机制研究

摘要

本文提出了市场导向对我国企业绩效影响的机制框架，探讨了市场导向对我国企业绩效的直接和间接影响，及企业规模对市场导向与企业绩效关系的调节作用。对476家企业的问卷调查结果显示：（1）作为重要的组织资源，市场导向对企业绩效有显著的直接效应；（2）市场导向还通过学习导向和创新性为中介间接影响企业绩效；（3）企业规模对市场导向作用企业绩效的各路径关系均有显著的调节效应。相对大企业，中小企业的市场导向对企业绩效的影响更大，除了直接影响，还通过学习导向和创新性产生一定的间接效应，而大企业的市场导向对企业绩效的影响主要为直接效应，间接效应不明显。研究为企业提供了市场导向影响企业绩效的机制框架并进行了验证，对我国企业发展市场导向和提升企业绩效提供了有价值的管理启示。