我国企业收入分配制度的调整与完善

摘要

“提高劳动报酬在初次分配中的比重”，是党的十七大以来提出的战略要求，如何提高企业普通劳动者特别是一线员工的收入报酬也是近年来经济学界普遍关心的重大课题。从现实看，劳动报酬低于资本、技术、管理报酬与收入分配制度直接相关，要改变既有分配格局，必须调整和完善我国企业分配制度。本文阐述了我国企业收入分配制度的调整与完善。