退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
卿石松;
上海市社会科学界联合会;
劳动力市场; 工资制度; 性别差距; 职位隔离;
机译:使用反事实分解方法记录管理职位之间的性别工资差距:粘性地板还是玻璃天花板?
机译:蒙古的性别工资差距:部门隔离作为驱动因素
机译:大学领域的性别工资差距:以加拿大安大略省所有大学为例
机译:性别工资差距:妇女进入男性占主导地位的职业时,存在种族隔离和歧视的证据。
机译:排名如何伪装性别不平等:基于调整后的工资差距对越野性别平等排名进行比较分析
机译:工作中性别隔离的结果是美国的性别工资差距吗?
机译:性别和就业岗位对护理主任职位建议的影响
机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
机译:鱼类生殖细胞的性别测定方法,性别区分方法,试验物质的性别分化干扰作用评估方法,赤铁矿制备方法,早期成熟个体制备方法,生殖细胞,鱼类细胞,配子和配子
机译:使用机器学习在自由形式文本中标记性别偏见的单词,例如职位描述
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。