劳动仲裁委员会
劳动仲裁委员会的相关文献在1990年到2021年内共计173篇,主要集中在法律、经济计划与管理、中国政治
等领域,其中期刊论文173篇、专利文献2790篇;相关期刊81种,包括劳动保障世界、法庭内外、时代风采等;
劳动仲裁委员会的相关文献由139位作者贡献,包括李德勇、同仁、曹建毅等。
劳动仲裁委员会
-研究学者
- 李德勇
- 同仁
- 曹建毅
- 王海蛟
- 凯杰
- 小保
- 白永亮
- 章法
- 罗金亮
- 邵爱霖
- 陈栋
- 丁国元
- 付迎涛
- 伍健
- 何平
- 兆利
- 冯石亮
- 刘世均
- 刘倩
- 刘劲强
- 刘毅
- 刘特
- 刘玉华
- 厚德
- 古劳
- 叶丰华
- 吕佳瑜
- 吕斌
- 吴应海
- 吴明顺
- 吴桂宏
- 吴灵
- 周建华
- 周斌
- 周静
- 夏云洲
- 姚洁1
- 姚茂常
- 孙亚非
- 孙建立
- 孙正海
- 宁建新
- 崔子晗
- 崔少红
- 希信
- 康恒武
- 廖娟
- 廖辉
- 张勇
- 张柏芳
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摘要:
2021年1月7日,一条名为《应届生称因拒绝“996”被申通快递辞退》的视频引发网友关注。所谓“996”是指工作时间从早上9点到晚上9点、一周工作6天的工作制度。视频中,上海小伙小江爆料称自己是2020年应届毕业生,于2020年7月2日入职申通快递,每天的平均工时超过10小时。9月7日,申通快递副总监找下属谈话,说“部门要求9点以后下班,这是为你们负责”,还表示不要在这个年纪谈恋爱。小江在视频中透露,其实正常是6点就可以下班的,但就算工作做完了也不准走。由于拒绝无意义的加班,小江未符合9点下班的要求,很快被告知因试用期不合格被辞退。对此,小江向上海市青浦区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁委员会裁定申通快递的行为属于违法解除劳动合同,应当依法支付赔偿金。对此申通快递表示已向当地中级人民法院提起诉讼,申请撤销裁决。
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车志国;
杨鑫
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摘要:
【案情】唐某于2011年3月到某公司从事业务员工作,双方签订了劳动合同,但公司没有为其办理社会保险。2019年12月,唐某因个人原因与该公司解除了劳动关系。2021年3月,为了补缴养老保险费,唐某向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求确认其与某公司自2011年3月至2019年12月间存在劳动关系。
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郭天卓
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摘要:
张某是甲公司的一名高管,因对工资待遇不满准备辞职,乙公司老板许诺将高薪聘用张某。随即,张某向甲公司递交了辞职申请,告知将于三十日后离开公司。在甲公司已安排人员与张某交接工作时,乙公司突然告知张某其岗位已经被人取代。张某想以自己在三十日内有权撤销辞职申请为由,继续留在甲公司工作,遭到公司拒绝。张某遂向劳动仲裁委员会申请仲裁,主张原解除劳动合同的行为已经自行撤销.
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姚洁1
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摘要:
Q编辑同志:某公司因不服某市劳动人事争议仲裁委员会裁决,遂将公司员工起诉至法院,结果因一裁终局已经生效,法院无法支持公司诉求。根据我国法律规定,原则上解决劳动争议案件时适用“一裁两审”制,即劳动仲裁和法院一审、二审。在劳动仲裁委员会申请仲裁后,如对裁决不服,可以向当地基层法院提起诉讼(一审),如再对判决不服,还可以向当地中级法院提起上诉(二审)。但是有些适用范围是例外的适用“一裁终局”。如何理解并在实践中把握劳动争议案件中的一裁终局制度?
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马冬梅;
陈杰
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摘要:
马某是北京某贸易公司聘用的司机,平时主要根据公司的安排在老家吉林和北京做运输工作。一天,他跟往常一样搭乘同事的货车回吉林待命,结果在路上发生了严重的交通事故,经鉴定为八级伤残。事故发生后,马某先向北京市门头沟区劳动仲裁委员会申请确认自己与公司存在劳动关系,随后又拿到了北京市门头沟区人社局开具的《认定工伤决定书》,但是某贸易公司不但不赔偿,反而以北京市门头沟区人社局为被告,向门头沟区人民法院提起了行政诉讼。
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陈炜;
李诗韵
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摘要:
说起在求职过程中遭遇的种种歧视,女人们一直以来都有吐不完的槽。比如,从国家开放"单独二孩"再到放开"全面二孩",原本幸福的生儿育女突然变成了女性职业生涯的"拦路虎"。用人单位从要求招聘"已婚已育女性"到招聘"已婚已生育二孩或不要二孩女性",种种限制让人抓狂。
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张柏芳
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摘要:
16年前庄晶萍刚来实习时,福州市法律援助中心一整年的办案量还不足30件;16年后,他们单是年法律咨询量就有3.1万余件,年均办案量达1.1万件。在法援中心工作的这16年里,庄晶萍为40多万人提供过法律援助,挽回经济损失10余亿元。2016年3月,她当选'2015感动福建十大人物',成为'感动福建'举办13年来第一位入围并当选的律师。