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政府预算

政府预算的相关文献在1966年到2022年内共计1471篇,主要集中在财政、金融、经济计划与管理、中国政治 等领域,其中期刊论文1453篇、会议论文17篇、专利文献2518篇;相关期刊678种,包括人民政坛、经济研究参考、商情等; 相关会议15种,包括第三届公共管理、公共财政与政府会计跨学科研究国际论坛、国防科技大学信息系统与管理学院2011管理科学学术研讨会、2011年管理创新、信息技术与经济增长国际学术会议等;政府预算的相关文献由1278位作者贡献,包括马蔡琛、童伟、高培勇等。

政府预算—发文量

期刊论文>

论文:1453 占比:36.43%

会议论文>

论文:17 占比:0.43%

专利文献>

论文:2518 占比:63.14%

总计:3988篇

政府预算—发文趋势图

政府预算

-研究学者

  • 马蔡琛
  • 童伟
  • 高培勇
  • 程瑜
  • 刘寒波
  • 彭健
  • 杨志勇
  • 袁星侯
  • 孙克竞
  • 张馨
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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年份

    • 宋阳; 王福英
    • 摘要: 近年来,随着财政管理体系改革措施不断完善及新预算法的发布,县级政府行政事业单位部门预算编制水平有了显著提高,但实际执行过程中仍然存在一些不容忽视的问题.本文从县级财政出发,分析县级财政预算管理编制过程中存在的主要问题,并提出预算编制建议.
    • 杨风强
    • 摘要: 作为基层政府,乡镇政府与民众生活之间的关联是最强的,也是我国各项惠民政策落实的枢纽,而长期以来很多乡镇政府预算绩效管理意识淡薄,预算绩效管理工作粗放化的问题严重,继而影响到乡镇政府财政资金资源使用效率的提升,甚至会给基层治理和政府管理造成不良影响。为了规避这样的风险,就需要切实做好乡镇政府预算绩效管理工作。本文从这个角度入手,对于乡镇政府预算绩效管理工作价值进行探讨,并且对于当前乡镇政府预算绩效管理工作存在的问题进行归结,提出了相应改善方案。
    • 马蔡琛; 赵笛
    • 摘要: 预算和绩效管理一体化是全面实施预算绩效管理的重要改革目标,也是绩效预算得以成功的关键所在。预算和绩效管理一体化与绩效预算在理论上存在着复杂交织的关系,在实践中也相辅相成、相互促进。随着中国预算绩效管理改革的不断推进,预算管理和绩效管理从事后一体化逐渐过渡到全过程一体化,但仍存在制度建设、绩效信息先导性作用以及跨部门协调等方面的问题。在高质量发展的时代背景下,预算和绩效管理一体化的改革方向,可以从相关法律法规建设、各主体职责确定、既有预算流程再造以及一体化技术手段改革等方面加以谋划。
    • 黄春蕾
    • 摘要: 改革开放以来,依托中国特色社会主义市场经济、民主政治和社会发展,我国政府预算的公共性问题凸显出来。1999年部门预算改革以来,我国已正式开启政府预算公共性制度化建设进程,公共价值理念不断更新,初步实现由建设型预算向公共服务型预算的转变,预算内部控制能力显著提高。但由于政府预算的公共价值尚未体系化,预算结构滞后,公共功能尚未得到全面均衡发挥,政府预算的公共性仍然不充分、不完整。未来应增强我国政府预算改革的公共价值引领,构建公共价值体系,创新改革预算结构,继续促进预算功能转型升级。
    • 马蔡琛; 桂梓椋; 管艳茹
    • 摘要: 英美模式和欧洲模式的预算绩效管理框架各有其特点,系统分析两种模式的具体经验,对于全面实施预算绩效管理而言,具有一定的启示和借鉴意义。英美模式和欧洲模式的共同之处在于,充分体现了预算绩效管理法制化和规范化的特点,指标设置日趋健全,指标的更新因时制宜。我国应加快完善预算绩效管理的法律法规制度,进一步推动绩效评价的全过程覆盖,并在绩效指标的设置中适当体现个性化的需求。
    • 张子荣
    • 摘要: 政府预算绩效评价应用这门课程是一门理论与实践兼顾的课程,这门课程对每一个学生而言都是十分必要的,它关系到每一个人的日常生活,因为每一个人都离不开政府的产品和服务。实际开课过程中,存在一些问题:理论与实践不一致;师资培训不足;教材不完善;学生学习兴趣不浓等,因此,应该采取一些措施:增加重视;强化学生认识;加强师资培训;完善教材。
    • 马蔡琛; 潘美丽
    • 摘要: 良好的组织文化是预算绩效管理制度有效实施的前提和重要支撑。作为现代政府治理的一项重要政策工具,绩效预算在世界范围内被广泛地使用和推行。但在实践中,不仅发达经济体面临着绩效评价结果应用受阻的问题,中国的预算绩效管理改革也面临着形式化、碎片化的难题。笔者以霍夫斯泰德国家文化维度作为研究的起点,分析不同文化维度对于预算绩效管理的作用机制,探讨文化维度之间冲突导致的预算绩效管理改革困境,同时结合中国的组织文化特色,提出通过强化预算绩效管理的计划与控制、推进绩效管理法治化进程、建立以绩效为核心的激励约束机制、注重组织的绩效学习与交流等一系列制度安排,弥合文化维度之间的冲突,实现构建全面预算绩效管理体系的现代财政制度建设目标。
    • 吕亚霓
    • 摘要: 随着我国法治政府建设的持续推进,在政府财政预算公开中取得了一些成绩,但还存在一些问题,如法律法规体系不完善,预算公开的内容不规范、形式单一,政府财政预算公开监督制度不健全等。针对存在的问题,本文从完善预算公开的法律体系、创新政府财政预算公开方式等三个方面对政府财政预算公开进行了研究。
    • 王盼盼
    • 摘要: 财政预算绩效管理是一种为提高预算资金使用效率、政府服务水平而开展的一整套绩效评价以及监管活动。近年来,国内外学者围绕预算绩效管理的改革与实践这一主题的研究成果甚丰,但随着我国经济的快速发展与财政收支规模的不断扩大,原有的绩效管理模式及水平已不再适应新时代下的财政形势,并逐渐暴露出许多问题,深化预算绩效管理改革成为推动我国国家治理体系与治理能力现代化的一个重要支点。本文集中阐述了预算绩效管理的相关概念及内涵,围绕目前绩效管理实施操作过程中可能会引起的一些问题作了相应分析,结合学者们现有的研究成果剖析了这些问题的产生原因,就如何深化我国预算绩效管理改革提出了个人的看法与观点。
    • 马嘉萌; 邢芮; 郑韵怡
    • 摘要: 政府预算对于国家稳定运行尤为重要。自清朝末年起,我国政府预算制度开始向西方国家现代预算制度过渡。北洋时期既承袭了清末的财政预算改革,又在特殊的历史条件下勇于进行制度创新,北洋政府所建立的财政预决算制度为我国财政预决算的近代化进程奠定了重要基础。基于布迪厄理论,通过分析北洋政府预算的编制与运作情况,探索不同时期政府预算编制过程中,国会、中央政府和地方政府之间的关系及其对政府预算编制和审议过程所产生的影响。以分析多方参与者的互动为着眼点,为政府预算编制研究提供了一种新的视角,不仅有助于理解政府预算编制过程中的实践问题,也将政府预算研究推向了社会学领域,并首次提出,研究场域内多方参与者的互动关系有助于理解政府预算编制。
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