护士管理

摘要： 目的分析对产科护士管理中,常规护理管理法、护士分层管理法的干预效果。方法选择2020年1月—2021年12月该院30名产科护士作为此次评估对象,按照随机数表分组法,分为研究组(15名:护士分层管理法)、对照组(15名:常规护理管理法),对上述措施的应用价值进行对比,评估护士分层管理法的有效性。结果护理质量评分对比显示,研究组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组护士综合能力评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论护士分层管理法可行性较高,与常规护理管理法相比应用价值较高,在产科护士管理工作中发挥了显著优势,可以提升护理质量,提高护士综合能力,对管理满意度具有积极意义。

摘要： 目的:探讨护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用.方法:于2019年1月-2020年6月期间,选我院护士30名为对象,随机数字表法将护士分成参照组(n=15)和实验组(n=15).参照组用常规护理管理,实验组用分层级管理.比较两组护士综合能力评分和护理不良事件发生率.结果:实验组护士综合能力评分高于参照组,护理不良事件发生率低于对照组,P<0.05.结论:护士分层级管理模式可提高护士综合能力,减少护理不良事件的发生.

摘要： 目的探究分层管理的方式在呼吸科护士管理日常工作开展过程中的实际应用。方法选择2019年1月—2020年1月该院呼吸科的30名护士以平均分组的方式分为观察组以及对照组,对照组采用传统管理模式,观察组采用分层管理方式。对比两组护士管理前后在护理工作中的整体质量和效果。结果观察组护士护理质量评分明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组护士的工作积极性高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论针对呼吸科护士采用分层管理的管理办法,确实可以有效提高护士对于护理工作的积极性,同时也有效提高了护理的整体质量,具有极其重要的临床护理改善效果。

摘要： 目的:探讨分层护理管理措施在护士管理中的应用效果。方法:挑选 2018 年 2 月 -2020 年 2 月在我院正常工作的 50 名医护人员进行研究,通过随机分组的方 式分为试验组与对照组,对照组在对患者的护士管理中仅使用常规管理措施,试验组则使用分层管理措施,比较不同管理措施的实施效果。结果:对本研究医护人员的工 作情况进行评分对比分析,试验组的总分高于对照组,试验组为(93.56±4.71)分,对照组为(73.22±11.09)分,差异对比度大 P < 0.05,统计学有对比意义。结论:分层护 理管理措施运用于护士管理中可以促进医院护士护理的质量,改善护患关系,具有临床推广价值。

摘要： 目的:探究在呼吸内科护士的管理中应用人文关怀的效果.方法:将我院呼吸内科的 18 名护士作为研究对象,生活上理解和关爱护士,努力满足工作的需求.调查在应用人文关怀前后的效果.结果:在呼吸内科护士的管理中应用人文关怀之后,护士们的责任感和积极性都有了提高,对目前工作状况的满意度也有了提高.结论:实施人文关怀能够起到积极正向的作用,可以提升呼吸内科护理服务的水平,值得应用及推广.

摘要： 目的 分析护士分层培训管理在手术室护士管理中的应用效果.方法 抽取在该院工作的21名手术室护士,观察其在2019年1—5月未实行护士分层培训管理及2019年6—10月实行护士分层培训管理的表现,比较实施护士分层培训管理前后手术室管理质量及护士满意度.结果 分层培训后手术室护士操作技能(18.73±1.45)分、专业知识(18.94±1.07)分、文件书写(18.76±1.27)分、手术配合评分(19.42±0.98)分高于分层培训前,差异有统计学意义(P<0.05).分层培训后护士满意度(100.00％)高于分层培训前,差异有统计学意义(P<0.05).结论手术室护士管理中应用护士分层培训管理,可明显提高手术室管理质量和护士满意度,推广使用价值较高.

摘要： 目的 研究在外科临床护理中采用分层级护理管理模式的价值.方法 随机选择医院外科科室2018年～2019年28名护士为本研究的对象,按单双数分为C组(应用常规护理管理)和F组(应用分层级护理管理)各14名,对比两组护士的护理质量(基础护理、病房管理、服务能力和操作水平)、患者满意度、护理投诉事件发生率.结果 F组的四项护理指标质量评分均高于C组,患者满意度98.35％均高于C组74.36％,护理投诉事件发生率2.19％显著低于C组6.67％,P<0.05,有统计学意义.结论 在外科临床护理中应用护士分层级护理管理模式,对提升护理质量、减少护理投诉事件发生等有明显的效果,值得应用.

摘要： 目的 探讨分层次目标激励在Ⅰ期临床研究中心护士管理中的效果.方法 选择2019年1—12月该院Ⅰ期临床研究中心的49名护士作为研究对象.该组49名Ⅰ期临床研究中心护士于2019年1—6月采取常规管理模式,2019年7—12月采取分层次目标激励进行管理.通过每月对工作内容进行检查与总结,对比该组护士实施前后工作质量的变化.采用满意度调查表评价该组护士实施前后对工作的满意度.结果 实施后护理记录、技术操作、业务考核、服务规范、护理文书评分均高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05).实施后该组工作满意度97.96％高于实施前的83.76％,差异有统计学意义(P<0.05).结论 分层次目标激励可以有效提高Ⅰ期临床研究中心护士的工作质量与满意度,具有显著的管理效果.

摘要： 目的 在临床上,研究皮肤科护士管理中进行护患沟通培训的临床效果.方法 选取该院皮肤病患者100例,选取时间为2015年7月-2016年8月,随机分成对照组和观察组,各50例,对照组采取常规护理,观察组在对照组的基础上加强护患沟通,且该组的护理人员均接受护患沟通培训,记录并对比两组患者的焦虑抑郁评分和护理满意度.结果 经过护理之后,观察组患者的焦虑、抑郁评分明显要低于对照组患者,且观察组的护理满意度要高于对照组患者(P＜0.05).结论 良好的护患沟通可以帮助患者改善心理状况,减轻焦虑、抑郁的情况,同时也提高了患者的护理满意度.因此在皮肤科护士管理中,为护理人员进行护患沟通培训,可提高护理人员的护患沟通技巧,从而促进护患关系的和谐发展,减少护患纠纷的出现.

摘要： 信息化手术室是信息化、智能化医院建立的重要组成部分,总结了手术室信息化管理的发展,重点分析了信息化技术在手术室管理中的应用现状,并讨论了目前我国手术室信息化管理中存在的问题,旨在为我国手术室管理向信息化、数字化、智能化的方向发展提供一定的参考依据.

摘要： 信息化手术室是信息化、智能化医院建立的重要组成部分,总结了手术室信息化管理的发展,重点分析了信息化技术在手术室管理中的应用现状,并讨论了目前我国手术室信息化管理中存在的问题,旨在为我国手术室管理向信息化、数字化、智能化的方向发展提供一定的参考依据.

摘要： 信息化手术室是信息化、智能化医院建立的重要组成部分,总结了手术室信息化管理的发展,重点分析了信息化技术在手术室管理中的应用现状,并讨论了目前我国手术室信息化管理中存在的问题,旨在为我国手术室管理向信息化、数字化、智能化的方向发展提供一定的参考依据.

摘要： 信息化手术室是信息化、智能化医院建立的重要组成部分,总结了手术室信息化管理的发展,重点分析了信息化技术在手术室管理中的应用现状,并讨论了目前我国手术室信息化管理中存在的问题,旨在为我国手术室管理向信息化、数字化、智能化的方向发展提供一定的参考依据.

摘要： 信息化手术室是信息化、智能化医院建立的重要组成部分,总结了手术室信息化管理的发展,重点分析了信息化技术在手术室管理中的应用现状,并讨论了目前我国手术室信息化管理中存在的问题,旨在为我国手术室管理向信息化、数字化、智能化的方向发展提供一定的参考依据.

摘要： 信息化手术室是信息化、智能化医院建立的重要组成部分,总结了手术室信息化管理的发展,重点分析了信息化技术在手术室管理中的应用现状,并讨论了目前我国手术室信息化管理中存在的问题,旨在为我国手术室管理向信息化、数字化、智能化的方向发展提供一定的参考依据.

摘要： 磁性医院化解护士离职危机策略包括护士有明确责、权、利，工作具有自主权；强有力的护理领导，是护士的坚强支持者；高度重视护士的继续教育与未来职业发展具有竞争力的薪酬与福利，护士幸福感强。

摘要： 磁性医院化解护士离职危机策略包括护士有明确责、权、利，工作具有自主权；强有力的护理领导，是护士的坚强支持者；高度重视护士的继续教育与未来职业发展具有竞争力的薪酬与福利，护士幸福感强。

摘要： 磁性医院化解护士离职危机策略包括护士有明确责、权、利，工作具有自主权；强有力的护理领导，是护士的坚强支持者；高度重视护士的继续教育与未来职业发展具有竞争力的薪酬与福利，护士幸福感强。

摘要： 磁性医院化解护士离职危机策略包括护士有明确责、权、利，工作具有自主权；强有力的护理领导，是护士的坚强支持者；高度重视护士的继续教育与未来职业发展具有竞争力的薪酬与福利，护士幸福感强。

摘要： 在使得能够进行从多个无绳手持机与属于群组的由护士所携带的多个分机终端的通信的护士呼叫系统中，当从无绳手持机呼叫属于群组的分机终端时线路效率差，因为在护士呼叫控制设备和专用交换分机之间占用的信道的数目对应于属于群组的分机终端的数目。在本护士呼叫系统中，在护士呼叫控制设备和专用交换分机之间提供护士呼叫转换单元。由护士呼叫转换单元从护士呼叫控制设备向专用交换分机传送其中仅给定了针对群组的标识符号的用于群组表示呼叫的呼叫信号。专用交换分机从该呼叫信号生成针对属于群组的各分机终端的呼叫信号并且呼叫分机终端。

摘要： 在使得能够进行从多个无绳手持机与属于群组的由护士所携带的多个分机终端的通信的护士呼叫系统中，当从无绳手持机呼叫属于群组的分机终端时线路效率差，因为在护士呼叫控制设备和专用交换分机之间占用的信道的数目对应于属于群组的分机终端的数目。在本护士呼叫系统中，在护士呼叫控制设备和专用交换分机之间提供护士呼叫转换单元。由护士呼叫转换单元从护士呼叫控制设备向专用交换分机传送其中仅给定了针对群组的标识符号的用于群组表示呼叫的呼叫信号。专用交换分机从该呼叫信号生成针对属于群组的各分机终端的呼叫信号并且呼叫分机终端。

摘要： 本发明提供一种带有智能控制的护士站管理机，属于护士站管理机技术领域，包括底板、箱体组件、显示组件和解锁组件；本发明中，智能控制组件和解锁组件的设置，虚拟电子锁用于对显示组件进行虚拟上锁，安全密码模块用于对显示组件进行密码上锁，操作人员通过输送数字密码和指纹才能解开虚拟电子锁和安全密码模块，避免无关人员误操作而出现不安全情况；智能控制组件和显示组件的设置，数据采集模块采集各个病床的数据信息，数据信息包括病人信息、病房内温湿度、空调运行数据和病人呼叫信息等，显示屏采用单独分屏对单个病床进行显示，显示屏的显示信息为病人信息、病房内温湿度、空调运行数据等，便于操作人员实时了解各病床病人的具体信息。

摘要： 本发明公开了中医专科护士进阶培训管理方法、装置、系统及存储介质，包括实时获取多个终端传来的中医护理操作项目中的护理项目订单信息，并存入数据库；对数据库中指定时间段中的护理项目订单信息进行排名，获得护理项目需求排名信息；接收终端定期传来的在职中医专科护士职能信息，所述职能信息中包括中医专科护士的身份信息和对应可开展的护理项目；根据护理项目需求排名信息和在职中医专科护士职能信息，判断在职中医专科护士是否满足当前护理项目需求；若否，则提醒相应的中医专科护士进行护理项目培训；生成在职中医专科护士对应的所需培训的护理项目表。如此，可以实时对中医专科护士进行针对性的专业培训，提高中医专科护士的专业能力。

摘要： 本发明公开了一种医院病房管理的自动护士护理轨迹生成系统，包括床头感应设备、蓝牙设备、信标设备、计算模块和护理模块，信标设备有多个，置于护理区域的四周边缘，蓝牙设备与信标设备和计算模块连接，蓝牙设备获取当前与多个信标设备的RSSI强度值信号，并反馈信号到计算模块，计算模块和信标设备连接，计算模块以护理区域中心为原点，根据多个信标设备的固定RSSI值形成坐标网，并通过蓝牙设备反馈的与多个信标设备的不同RSSI信号强度值数据信号，得知蓝牙设备当前位置坐标，计算模块对当前位置进行记录，并生成护理轨迹。

摘要： 本实用新型涉及一种智能医护可视语音呼叫系统中的护士站护士呼叫查房护士装置,其结构包括护理呼叫系统管理服务器、护士站智能电话机、PDA、语音服务器，所述的语音服务器的第一信号输入/输出通过以太网和护士站智能电话机的第一信号输出/输入连接，所述的语音服务器的第二信号输入/输出端通过以太网和护理呼叫系统管理服务器的信号输出/输入端连接，所述的语音服务器的第三信号输入端通过WiFi和PDA的信号输出端连接。优点：能够及时联系到需要联系的护士，特别是需要增援时做到高效及时。

摘要： 本实用新型公开了一种用于医院护士站数字化信息管理的护理床，涉及医疗护理设备技术领域，主要解决现有医院使用的护理床信息化程度不高、导致医院护理人员工作压力大、效率低的问题；该装置包括护理床本体，所述护理床本体上设置有后支架，所述护理床本体的前端设置有靠背板，所述靠背板与翻转机构相连，所述翻转机构包括设置在护理床本体底部的安装条，所述安装条内设置有螺纹杆，所述螺纹杆上设置有移动块，所述移动块与螺纹杆之间螺纹连接，所述螺纹杆与安装条之间横向滑动安装，所述安装条的端部设置有驱动电机，所述驱动电机与螺纹杆相连，所述移动块上转动安装有调整杆，所述调整杆与靠背板之间转动安装。

摘要： 本实用新型公开了一种用于数字化医院的护士护理管理装置，包括操控显示终端和开关按钮，所述操控显示终端的右上方设有防触盖，所述操控显示终端的右上方与N极磁吸石的对应设置连接有S极磁吸石，所述第一支撑杆的后端内侧连接有第二支撑杆，所述活动块的内部贯穿有第一导向杆。该用于数字化医院的护士护理管理装置，旋转锁紧杆并使其与定位孔脱离，随后即可转动第一支撑杆，并使第二支撑杆转动推动活动块在第一导向杆外向上滑动，并通过旋转锁紧杆使其插入等距分布的定位孔中对活动块进行固定，此时第一支撑杆、第二支撑杆以及操控显示终端形成稳定的三角形结构，能够实现对操控显示终端操控角度的便捷调整。

摘要： 本实用新型涉及护士巡房管理报点领域，尤其为一种具有具体报点结构的护士巡房管理装置，包括固定整合板，所述固定整合板的顶端固定连接有防尘板，所述固定整合板的前端上方固定连接有充电座，所述固定整合板的前端中心位置右侧固定连接有固定柱，本实用新型中，通过设置的充电座、报点蓝牙、无线充电层和别扣，这种设置配合充电座与报点蓝牙的滑动连接、无线充电层与报点蓝牙的固定连接和别扣与信号接收器的固定连接，护士监控病房的过程中，将需要重点关注病房的报点蓝牙取出通过别扣固定在口袋边缘位置，当报点蓝牙出现信号时，护士可以迅速的到报点病房进行工作，避免护士在巡房的工程中，错过病患的报点，减少医疗事故的产生。

摘要： 本实用新型公开了一种方便护士管理的智能呼叫器，包括安装架，所述安装架的内部开设有空腔，所述安装架的左右内壁均开设有滑动槽，所述安装架的内底壁固定连接有伺服电机，所述伺服电机的输出端固定连接有丝杆，所述丝杆的顶端通过轴承与安装架的内顶壁转动连接，所述丝杆的表面螺纹连接有活动块。该方便护士管理的智能呼叫器，通过活动块带动呼叫器本体下降高度，可以避免在患者出现突发情况时，由于呼叫器的安装位置过高而触碰不到呼叫开关的情况，且通过设置滑轮和滑动槽滑动连接，可以使呼叫器本体在向下移动过程中更加顺畅，避免出现卡住的现象，使该智能呼叫器方便患者进行呼叫操作，提高了安全性，给护士提供了一定的帮助。