情感管理

摘要： 在今天,教师的劳动性质更多是一种情绪劳动。相对其他行业而言,可能需要教师更多地管理好自己的情感,让这种情感适时地、恰当地发生在正确的对象身上,以影响对方的成长。这样的情感管理、情绪劳动,我们是否有培训?我们的教科书、学科门类是否有这样的设计?可以说,在这个方向上,我们还任重道远。

摘要： 情感管理是指管理者开展管理工作的过程中倾注了自己真挚的情感,能够照顾到被管理者的情绪和心理,从而增进二者间的情感联系,促进双方更好地进行沟通,对于提高管理工作成效,实现管理目标具有积极意义。将情感管理应用到高校图书馆管理工作中去,有利于建立良好的上下级关系,激发图书馆员工工作热情,从而为高校图书馆管理工作的顺利有序进行提供保障。基于此,本文主要就高校图书馆管理工作中如何应用情感管理展开探讨,以推动馆员及高校图书馆的共同发展。

摘要： 伴随民办高等教育的发展,民办高校教师逐渐形成了相对稳定的教师队伍。在教师专业发展中,除了关注教师专业知识与技能外,教师情感也同样值得关注。本文借鉴“情感劳动”理论,尝试探析民办高校教师的情感劳动状态。在感受到规则与现实的差距后,部分教师产生了身份焦虑,并通过情感压抑与整饰进行表层扮演策略,通过认知重构或者离开情境进行深层扮演策略。因此,民办高校应更多关注教师个体的情感现状,通过重构感受规则,形成适合教师成长的组织化情感管理,建立教师学习共同体,形成群体化的情感支持,教师个体也需要不断释放情感,从而不断成长和进步。

摘要： 情感需要是人的基本需求之一,情感因素会对组织绩效产生实际影响,增力性的情感能够成为提高效率的推动力,反之则会成为阻力。在组织变化期间,领导者要想营造和谐的组织关系,创造更高的组织效率和绩效,就必须重视情感因素,更好地处理情感问题。但在实践中情感因素经常被忽视,给变革带来阻碍。对此,应当转变领导观念,加强组织情感管理;改善方式方法,注重人事并重式的领导;推进双向沟通,培养员工增力性情感;支持员工参与,促进组织协商合作;加强引导培育,构建和谐组织文化。通过以上领导策略的实施,将人本管理、情感管理更好地融入组织变化发展中,更好地激活人的“情感”这一要素,更好地实现组织目标。

摘要： “管理之道,攻心为上”。从心理学角度出发,精准把握情感管理在学校工作中的重要意义和具体策略,不断优化其管理质态、提高其管理绩效,既是“以人为本”思想的生动实践,也是促进学校高品质发展的“助推器”,同时对学校管理模式的变革与创新也有着积极的探索价值。

摘要： 情感管理是一种新型教育模式,与中职班主任班级管理工作改革适应性非常强,班主任有效实施情感管理,不但可以巧妙化解学生的逆反和敌对情绪,也能起到良好的感化作用,引领学生的思想价值取向朝着真善美方向稳步进发。故探讨中职班主任工作中实施情感管理的意义和策略,以期能够为班主任改良教育和管理方式提供有价值的建议和支持,充分尊重学生个体在思想、心理、情感上的多样化需求,促进师生之间情感的传递和交融,从而助益学生对班主任工作的主动配合与自我教育。

摘要： 情感管理强调了情感关系在经营中的重要性,将情感管理应用于幼儿园,可以加深管理者与教师、家长、幼儿之间的情感联系,从而推动“人性化”的管理,提升幼儿园的管理效率和管理水平。管理得当的管理者,会进行合理的资源调配,使每位员工的潜力都得到最大程度的开发。文章通过对当前幼儿园管理工作中存在的问题进行了剖析,并对如何运用情绪管理提高其运行效率提出了一些建议。

摘要： 医院思想政治工作可以有效帮助结合了脑力与体力劳动的医院工作者疏导情绪,从而促进医院服务质理的提升.于医院思想政治工作中运用情感管理,可以改善思想政治工作开展时的气氛,进而使医疗的整体服务水平得以提高.本文即是从情感管理应用于医院思想政治工作中的作用出发,对情感管理于医院思想政治工作中的体现进行阐述,并提出几点情感管理于医院思想政治工作中的应用策略,以希望可以促进医院思想政治工作的顺利进行.

摘要： 高职学习阶段学生的阅历增加,心智也趋于成熟,此时正是纠正学生心理误区,帮助学生树立三观的良好时机,班主任既要言传身教,又要走进学生的内心世界,感知学生真实的心理活动,促使学生以积极的、正确的态度生活与学习,在班级的管理中,不是要监督、管理学生,反而要耐心倾听学生的心声,理解学生的行为,尊重学生的意见,与学生产生情感交融,触发学生的情感共鸣.

摘要： 社会经济的发展带动了越来越多的农村人口走向城市.现阶段,农村经济与发展实力都呈现出了明显的进步状态.但与此同时,留守儿童问题也逐渐加剧.近年来,随着我国对于教育事业关注度的不断提高,留守儿童的教育问题也逐渐提上日程.在农村留守儿童成长的过程中,由于父母监管的缺失很容易会使之产生较多的生活问题,甚至会产生较大的情感问题.本文将对农村留守儿童情感缺失的问题进行分析,并站在班主任视角下提出合理的情感管理策略.

摘要： 足疗保健作为当代第三产业的新兴行业,社会从业人员占有相当大的比例.然而,从业人员来自各地,且流动性大等原因,他们的心理健康容易被社会所忽视;由于传统观念的影响、社会地位低下等原因,使得足疗从业人员在各方面没有得到社会是广泛认同,严重地影响了从业人员的心理健康.通过对影响足疗师心理健康因素的探讨，包括社会压力、错误的比较、制度不合理等因素，呼吁足疗企业应采用“业务经理+情绪导师”的组织架构，把员工的情感管理作为一项重要工作来抓，才能使足疗产业健康快速地发展。

摘要： @@情感管理，就是“人本管理”以人为本，在管理过程中运用“人本”原理，重视护士的因素，承认护士的价值和主体地位，一切管理活动均以调动护士的积极性、发挥个人潜能，关心、爱护、重视护士，使每位护士都能感受到工作的快乐。将情感管理运用于护理管理，是指护士长与护士在人格上平等，在行为上相互协调，在管理方式和手段上突出“情感”。近年来，医院护理部在护理管理中积极倡导情感管理，实践证明情感管理能充分调动护士的工作积极性和创造力，提高了管理效率。

摘要： 党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中明确提出:要"注重促进人的心理和谐,加强人文关怀和心理疏导,引导人们正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉"。情感管理是疏导心理问题,也是构建和谐社会,促进学科发展的重要因素,更是医院工作需认真研究和积极探索的一个课题。本文拟结合对构建和谐社会的理解,从情感管理的角度对促进医院管理做一初步探讨。

摘要： 以人为本的情感管理，是在构建和谐社会中需要探讨的一个新的管理模式，文章通过论述情感管理的内涵、需要、作用、实施等，来阐述一个全新的管理思路和管理理念。

摘要： 本文从时代背景的变化,心时代的到来,揭示出人性假说的变化--从"经济人"到"社会人"到"情感人".并在"情感人"假说的基础上,提出了新的激励理论--"金苹果"理论以及相对应新的管理模式--情感管理.

摘要： 本文认为海测大队的员工大部分可以划归知识工作者的行列;要想提高大队知识工作者的生产率,不能忽视情感管理的作用;情感管理应该以快乐工作的理念为指导核心.

摘要： “情感管理，就是以走动管理为主的直接亲近下属的一种开放式的有效管理方式，它洋溢着浓厚的人情味”，将情感管理运用于是对护士的管理，是指护士长与护士在人格上平等，在行为上相互协调，在管理方式和手段上突出“情感”。我科在2001～2004年度对22名护士的管理实践证明，情感管理能够充分调动护士的积极性和创造力，提高管理效益。实施情感管理护士长要注意以下几方面：注重形象效应、建立真挚情感、加大沟通力度、做好目标引导、倡导民主参与。情感管理是现代管理的有效手段，是提高护理管理的有效措施，对促进护理队伍管理工作具有重要的意义，运用情感管理能充分调动护士工作积极性，努力达到护理工作的零缺陷、零投诉、零纠纷。

摘要： 本文主要简介了学科服务的概念,重点阐述从参与课题式主动跟踪服务到提供信息资料服务,美化图书馆环境,施行情感管理,提升图书馆员职业素养等几方面,来实现医院图书馆员为学科服务的社会价值.

摘要： 本发明公开了基于维度情感模型的群体情感识别与异常情感检测方法，涉及智能情感识别技术领域，基于认知心理学PAD三维情感模型，通过数据搜集和人工标注，创建群体情感的视频数据集，揭示了六种典型情感在PAD空间中的位置关系；创建基于群体行为的情感预测模型，将群体运动特征映射为PAD空间中的三维坐标；构建异常情感分类器，当检测到愤怒和恐惧这两种异常情感，则判定场景产生了异常状态。针对群体运动视频，本申请既能够准确表达群体情感的连续变化状态，还可以实现对全局异常状态的有效识别。

摘要： 本发明涉及到情感分析领域，提出了一种基于语义、情感惯性和情感共性的对话情感分析方法，步骤包括：首先获取对话交替进行的多轮对话数据，并对不同人物角色进行标明；然后对多轮对话中的每条对话信息进行时序建模，提取出其中对应的语义信息表达序列；最后基于多轮对话所提取的语义信息表达序列，分离出对应的情感状态表达序列，并进行情感识别。在本发明中，打破了传统的以语义信息决定情感分类的做法，提出了由语义状态与情感状态分离的方法，由情感状态决定情感分类，从心理学的角度改进了现有对话情感分析方法，提升了情感识别的效果。

摘要： 本发明提供一种情感识别方法、情感识别设备及情感识别系统。其中，情感识别方法包括以下步骤：获取三维传感器阵列服装采集的用户的当前肌肉应力信号数据；将当前肌肉应力信号数据输入至已训练好的多元情感分类模型，获得多元情感分类模型输出的情感识别结果。本发明通过采用三维传感器阵列服装采集人体表达情感时当前肌肉应力信号数据，将其输入已训练好的多元情感分类模型中，多元情感分类模型通过肌肉应力信号数据输出其对应的情感识别结果。通过三维传感器阵列服装采集人体表达情感时的动作数据，可以确保高质量捕获肌肉应力信号数据，并根据动作与情感状态之间的关系，可以更准确地识别人体的情感表达，提高了情感识别的准确性。

摘要： 本发明公开了基于维度情感模型的群体情感识别与异常情感检测方法，涉及智能情感识别技术领域，基于认知心理学PAD三维情感模型，通过数据搜集和人工标注，创建群体情感的视频数据集，揭示了六种典型情感在PAD空间中的位置关系；创建基于群体行为的情感预测模型，将群体运动特征映射为PAD空间中的三维坐标；构建异常情感分类器，当检测到愤怒和恐惧这两种异常情感，则判定场景产生了异常状态。针对群体运动视频，本申请既能够准确表达群体情感的连续变化状态，还可以实现对全局异常状态的有效识别。

摘要： 从声音信号数据对每个分析帧提取声音特征量，并将该声音特征量存储到存储单元(S120)。接着，从存储单元读取所述声音特征量，使用基于预先输入的学习用声音信号数据所构成的一个以上的统计模型，计算与所述情感状态对应的所述声音特征量的情感状态概率(S130、S140、S150)。然后，基于计算的所述情感状态概率，判定包含所述分析帧的区间的情感状态(S160)。

摘要： 本发明提供了一种具有情感分析的灯光音响管理系统，所述具有情感分析的灯光音响管理系统对场景的灯光音响调控，包括：图像采集模块；音频采集模块；分析处理模块；调度模块；其中所述图像采集模块采集每一目标的眼动数据、人脸数据，所述音频采集模块采集目标的语音数据，所述图像采集模块和音频采集模块将所述眼动数据、人脸数据和语音数据输入所述分析处理模块，以获取每一目标的兴趣信息和情感信息，用于调整灯光音响设计，所述调度模块根据获取的兴趣信息、情感信息调度终端音响和灯光设备；所述情感信息包括语音信息和人脸表情信息，所述分析处理模块计算人脸表情信息和语音信息中符合主题场景的个数和比例。

摘要： 本发明提供了一些方法、设备和器件，用以管理表征用户行为、生理参数和/或心理参数的数据的传送。在一个实施例中提出了处理请求应用程序对表征用户情感状态的情感数据的请求的方法。访问用以定义管理向请求应用程序传送情感数据的规则的防火墙规则集，以便确定是否向请求应用程序提供情感数据。如果不满足防火墙规则集的规则，则拒绝拒绝请求。

摘要： 本发明公开了情感分析技术领域的融合情感资源的多模态情感分析模型，包括：用来进行文本、视觉与听觉模态特征初步提取的单一模态特征提取层模块，利用Transformer捕捉模态内部的动力，并设计情感词分类预测任务进行情感嵌入学习和提取的单一模态特征深度提取层模块，利用情感嵌入来完成多模态特征交互学习，使得其他模态特征能够感知文本中情感信息的跨模态交互学习层模块，将前三层学习到的情感特征表示最终输入深度神经网络完成最终预测任务的预测层模块，首个将情感资源作为主导信息来进行多模态情感分析的模型，设计了一种情感词分类预测任务进行情感知识学习，相较于现有的多模态情感分析方法，本申请的方法具有明显优势和较好的泛化性。

摘要： 本发明涉及基于情感语义对抗的跨语言情感分类方法，属自然语言处理领域。本发明包括：构建汉越疫情相关社交媒体评论的数据集；将句子以及句子中情感词拼接，用卷积神经网络对拼接后的句子分别进行联合表征，分别获得单语语义空间下的情感语义表征；其次，通过对抗网络，在双语情感语义空间将带标签数据与无标记数据的情感语义表征进行对齐；最后将句子与情感词最显著的表征进行拼接，得到情感倾向性分析结果。本发明通过融合情感信息信作为背景信息实现了跨语言情感倾向性分析，从获取的舆情数据中为低资源数据获得情感分类结果，为后续的文本分类及低资源语言细粒度情感分析提供了支撑。

摘要： 本发明属于图像内容分析领域，公开了一种基于情感属性挖掘的图像情感分析方法，利用用户元数据信息挖掘，构建语义覆盖面大、情感可判别能力强的情感属性子集，并采用融合神经网络和矩阵分解模型预测标签矩阵，提升图像情感分析结果的准确性与稳定性。根据用户标签元信息和情感属性的特点，融合四种情感属性特性并优化概念选择模型完成情感属性子集选择；利用卷积神经网络提取视觉特征并通过视觉内容一致性优化；构建引入外界知识库指导的邻接图并通过语义关联性优化；将图像视觉特征和标签语义特征映射到潜在共享空间中，实现预测标签矩阵的重构；最后，利用训练好的重构模型来重构预测标签矩阵，并使用线性分类器进行最终的情感识别。