开放式创新
开放式创新的相关文献在2003年到2022年内共计1156篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、经济学
等领域,其中期刊论文1113篇、会议论文42篇、专利文献2396462篇;相关期刊518种,包括技术经济与管理研究、科技和产业、管理学报等;
相关会议36种,包括信息系统协会中国分会第六届学术年会、2015第十届全国体育科学大会、中国科学技术法学会2015年年会暨何梁何利学术高峰论坛等;开放式创新的相关文献由1699位作者贡献,包括陈劲、闫春、王圆圆等。
开放式创新—发文量
专利文献>
论文:2396462篇
占比:99.95%
总计:2397617篇
开放式创新
-研究学者
- 陈劲
- 闫春
- 王圆圆
- 夏恩君
- 张卓
- 梅强
- 王文华
- 储节旺
- 何郁冰
- 倪自银
- 吴晓鸥
- 孙锐
- 孟奇勋
- 张明
- 张永成
- 易明
- 曹勇
- 李文元
- 李纪珍
- 王腾
- 郝冬冬
- 高照军
- 丁仕潮
- 凌学忠
- 刘国新
- 刘志迎
- 崔政
- 李淑燕
- 王宇
- 王海花
- 蔡瑞林
- 许彩霞
- 郭爱芳
- 陈景瀛
- 陈红花
- 陈衍泰
- 陈钰芬
- 马文甲
- 于淼
- 刘奇燕
- 刘玮
- 吴培力
- 吴标兵
- 吴航
- 孙艳
- 宋小燕
- 平洋
- 张墨
- 张林
- 张海涛
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范守智
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摘要:
作为沟通生产与消费者的桥梁和纽带,零售企业迅速成为带动经济增长的关键力量,而如何推动其创新以进一步促进社会发展是当前亟需关注的重点问题。因此,本文提出“社会资本-吸收能力-开放式创新”的研究路径,探索了零售企业三维社会资本对开放式创新的影响,并分析零售企业吸收能力在两者之间的中介作用。结果表明:零售企业社会资本以及三维度(结构、认知、关系)对其开放式创新有显著正向影响,吸收能力在其中起中介作用。研究结果不仅拓展了开放式创新相关研究,也可以为零售企业克服“商业模式固化”问题提供有益参考。
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赵昱;
胡娜娜
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摘要:
开放式创新背景下,创新网络政策体系的完善及科学的政策设计是创新研究的重要课题。文章通过对国内外创新网络政策进行梳理后发现,其政策类型主要有创新关联政策、区域创新网络政策、产业创新网络政策、全球创新网络政策和创新网络环境政策五种;主要目标为克服市场与系统失灵、促进网络形成与发展及创建良好的环境;政策工具多样,主要涉及经济工具、规制工具和软性工具三类。基于国内外创新网络政策发展状况,文章提出政府支持创新网络的关键政策维度:制定贴合国家创新实践的创新网络政策,完善创新网络政策体系,构建包容的创新网络建设发展环境。
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王寅
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摘要:
企业的创新能力体现着一个国家创新发展水平和综合竞争力,同时对我国经济持续健康增长也有着非常重要的作用。本文主要从三个方面来分析研究。首先通过文献资料法、调查问卷法以及实证统计方法等进行总结归纳;其次根据国内外对于技术投入与产出关系理论和相关指标体系构建原则及评价模型;再结合当前国内关于企业技术自主性创新能力现状进行了分析,并提出一些相应对策建议:建立合理有效的激励机制和约束制度,提高员工积极性与工作效率等。
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刘运国;
郭瑞营;
张周仪
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摘要:
创新是企业落实新发展理念,实现高质量发展的关键。目前影响广泛的锦标赛理论侧重于激励高管和核心技术人员,忽视了普通员工,甚至将普通员工视为阻碍因素,造成了人力资源的浪费。如何激发普通员工的创新活力?通过研究海尔“人单合一”激励机制的案例后,发现“人单合一”激励机制能通过内部市场激发每一位普通员工的创新活力。“人单合一”实施后,海尔的创新能力、全要素生产率、全员劳动生产率均大幅提升。不同于现有文献仅仅着眼于核心员工的激励,文章从普通员工的视角分析了海尔“人单合一”激励机制对海尔创新,进而对海尔实现高质量发展的影响,以期对同类企业完善内部激励机制,落实新发展理念,实现高质量发展具有一定借鉴价值。
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魏泽龙;
蒲霄;
赵元菁
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摘要:
开放式创新理论认为企业应该跳出内部资源的限制,通过开放搜寻促进创新绩效。然而,在开放创新的研究中,对于究竟如何开放来实现创新突破缺乏进一步研究。本研究从内外部、技术和市场出发将企业知识搜寻分为4种类型,探讨不同知识搜寻的组合策略对创新绩效的影响。在提出假设的基础上,利用238企业的数据进行了验证。研究发现,虽然完全依靠外部搜寻能促进企业创新,但其并非最佳开放创新策略,同时结合内部市场知识搜寻和外部技术知识搜寻的组合策略才最有利于提高技术创新绩效。市场知识与技术获取都依赖内部搜寻的组合策略,以及外部市场知识搜寻与内部技术知识搜寻的组合策略都显著降低了企业创新绩效。
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钟君煜;
罗党论
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摘要:
技术并购是企业获取外部创新的重要渠道,本文基于2007至2018年我国A股上市公司样本,通过手工收集企业技术并购事件数据,实证检验风险投资对企业技术并购的影响。研究发现,风险投资参与能提升企业技术并购可能性。其中,高持股比例、私有性质和联合风险投资对企业技术并购的促进作用更为明显。研究还发现,风险投资在促进企业技术并购同时,对企业技术并购后的创新绩效具有积极影响。进一步机制检验发现,提高企业风险承担水平、保证技术并购后持续研发投入分别是风险投资促进企业技术并购决策和提高并购创新产出的重要机制。本研究从技术并购角度丰富了风险投资与企业开放式创新的研究成果,对促进企业科技创新,推动经济高质量发展具有一定的启示意义。
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孙蕊;
王少洪
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摘要:
党的十九届四中全会明确提出完善共建共治共享的社会治理制度,为推动我国开放式社会创新的理论与实践指明了方向、确立了原则、奠定了基础。通过阐述开放式社会创新理论与实践的演进历程和价值意涵,分析我国共建共治共享开放式社会创新理论与实践的特征、挑战,并进行展望。研究表明,开放式社会创新理论与实践关注以互动、合作为特点的共同价值的创造过程。开放式社会创新理论与实践呈现出由“组织创新”向“创新网络”的转变;在创新流程上,呈现出内向型、外向型、耦合型三种互动协作模式,相关应用领域不断延伸并产生出许多新成果;具有多元主体协作、开放式创新带动社会创新、强调“以人民为中心”的价值主张等特征。当前,开放式社会创新面临着系统性研究不足、整合分析框架薄弱、分析层次复杂等挑战,应当从理论、学术和实践三个方面探索共建共治共享的开放式社会创新的中国方案。
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赵霞霞;
母睿
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摘要:
公共部门开放式创新是政府部门应对棘手社会问题的有效策略。开放式创新过程涉及多元参与主体以及主体间知识的交换与共享,其中对知识的管理是有效创新的前提条件。本文梳理了公共部门开放式创新的概念以及公共部门知识管理的内容,从协作网络、知识流动和知识转化三类核心要素着手解析了公共部门开放创新的过程,即知识通过多元主体之间的协作网络实现从“获取”“共享”“应用”的转化进而产生新的治理观念、解决方案等,希冀能为后续同类研究提供参考。
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孙梦钰;
崔鹏程
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摘要:
在共享经济时代到来之际,随着互联网技术和信息技术的飞速发展,产品更新速度越来越快,企业深刻认识到想要保持长盛不衰,创新是关键因素。通过“粉丝到员工”的转换,群体智慧进入创新生产活动中,并在产业链中发挥重要作用。本文以A公司为例,将以开放式创新理论、PEST模型、商业画布模型为手段深入探究A公司的商业模式,以及正在面临的相关问题。
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王春伟
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摘要:
当前创新成为企业家关心关注的最为“热”的词,中小企业发展越来越依靠创新来驱动,开放式创新模式已成为主流,文章以科普特公司为例,通过公司在开放式用户创新、开放式组织创新、开放式产品创新、开放式市场创新的实践,探索建立中小企业开放式创新体系。
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孙宇;
王核成
- 《第四届中国管理科学论坛》
| 2017年
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摘要:
随着经济全球化进程的加快,传统的封闭式创新已不能满足企业对更短的产品研发周期、更低的研发成本的需求,开放式创新正是在这样的环境下滋生并受到企业越来越多的重视.本文对现有的开放式创新经营模式研究进行汇总分析并提出了一种经营模式框架,对开放式创新的运行机制进行了初步探索,并对未来的研究提出了几点设想.
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戚湧;
饶卓;
朱婷婷
- 《第七届中国技术未来分析论坛》
| 2016年
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摘要:
随着全球经济的发展,创新已由传统的封闭式链上创新向开放武创新转变,开放式创新的一个重要特征是合作创新.本文基于江苏省五个战略性新兴产业的企业数据,对企业的创新绩效、创新类型和研发合作伙伴选择之间的关系进行研究,结果显示:不同的研发合作伙伴对于企业的创新类型和创新绩效影响不同;选择其他企业作为研发合作伙伴可以促进企业的渐进性创新,选择高校和科研院所作为研发合作伙伴可以促进企业的突破性创新,其中与科研院所的合作对于企业突破性创新的影响更显著;突破性创新和渐进性创新对于企业的创新绩效均有正向影响,生物医药产业突破性创新对于企业创新绩效的影响最大.
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Geng Ruili;
耿瑞利;
Shen Jing;
申静
- 《2016年全国情报学博士生学术论坛》
| 2016年
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摘要:
智库是对知识进行开发利用和创新的政策研究咨询机构,知识管理是智库的基础能力和智库竞争力的核心.本文采用概念模型法,基于开放式创新范式,结合智库业务活动的基本流程,构建智库知识管理模型,并通过案例分析与我国智库建设实践对该模型进行验证与应用,研究表明该模型具有可行性和有效性,我国新型智库建设的知识管理应深度整合内外部知识基础设施,建立广泛的研究合作网络,促进创新成果的增值、扩散与转化.
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Liu Yuxuan;
刘与轩
- 《第十六届全国科技评价学术研讨会》
| 2016年
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摘要:
大学生创业已经成为社会的热点问题.缺乏研发投入、缺乏核心技术支撑是大学生创业过程中遇到的两大难题.本文综合近年来国内外开放式创新研究结论,结合大学生创业的现状,探讨了开放式创新模式对于大学生创业的影响作用,归纳出几种可行的模式,并分析了其中存在的风险与问题.通过对比研究,提出:第一,创业企业应对于外部研发资源有正确的认识,结合企业自身特点建立评估体系,做出最适合自身企业的选择,切不可盲目跟风转化投产,不可高估其未来潜力。第二,高校、企业及社会组织,应给予大学生正确的引导,多进行创业、管理等方面的培训教育,使其具备创业的基本素质;另外,也应意识到开放式创新平台诸如知识产权保护风险等问题,较好地规避风险。第三,大学生创业企业、科研机构、高校等机构组织应建立起灵活的知识产权共享机制,制定合理的盈利方式,让科研成果真正运用于创业企业之中,实现科研成果与需求的完美匹配。
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Thomas Bjrnholm
- 《2017浦江创新论坛》
| 2017年
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摘要:
今天讨论的主题是"如何通过世界一流大学为地区中心做出贡献",我们的秘诀是什么呢?要有一所一流的大学,和世界其他一流大学一样,吸引最好的人才到本地来.同时,要有很优秀的学生,要有一流的研发人员,以及一些风险投资者,在科学园区内把知识转化成实际的应用成果.这就是当前语境下创新最有意义的解读.大家都知道这是解决的办法,关键是要怎么去做的问题,如何打造一个生态系统,使大学、人才、资金、司法体系形成一套生态系统,融合在一起,促进创新最后的成功.哥本哈根为大学创新活动提供了良好的基础设施,围绕学校周边打造科学城,构建了比较成功的生态体系。
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Li Yan;
李艳;
Li Haiqiang;
李海强
- 《2015年中国科技信息资源管理与服务年会》
| 2015年
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摘要:
在线创新竞赛是组织实施开放式创新的新途径,学术界关于在线创新竞赛的研究日益丰富.然而,现有文献分布于心理学、经济学、管理学、教育学等各个领域.为梳理现有研究成果及展望未来研究方向,通过对现有文献的梳理,分别从什么是在线创新竞赛、谁在参与在线创新竞赛和如何实施在线创新竞赛3个角度进行述评,厘清在线创新竞赛的主要特征和类型、参与主体和动机及要素设计等基本问题.最后从开放式创新和“互联网+”的背景下,对未来研究方向进行探讨.