学术带头人
学术带头人的相关文献在1981年到2022年内共计2191篇,主要集中在科学、科学研究、预防医学、卫生学、教育
等领域,其中期刊论文2186篇、会议论文5篇、专利文献1515篇;相关期刊1258种,包括国家教育行政学院学报、现代教育管理、学位与研究生教育等;
相关会议5种,包括第五届全国情报学博士生学术论坛暨2015中国信息资源管理论坛、第一届全国科技评价学术研讨会、98中华医院管理学会学术会议等;学术带头人的相关文献由1399位作者贡献,包括本刊编辑部、习近平、吴宏富等。
学术带头人
-研究学者
- 本刊编辑部
- 习近平
- 吴宏富
- 河北医科大学学报编辑部
- 山冈
- 薛鲍
- 刘先红
- 刘继荣
- 李友枢
- 李忆华
- 李立生
- 王欣
- 等
- 郑士贵
- 丁益
- 任彦申
- 任扬
- 何才保
- 何礼果
- 何裕民
- 俞浩
- 军报
- 冯丽
- 冯支越
- 刘义超
- 刘益东
- 刘相臣
- 叶世榕
- 吴成烈
- 吴文阳
- 唐余明
- 唐昌飞
- 姚训
- 孙兵良
- 孙良田
- 孙萍
- 尹华松
- 张桂英
- 张正虹
- 张洪
- 张鸣铎
- 徐振华
- 徐李燕
- 朱尧辰
- 朱新均
- 朱继龙
- 李军
- 李国成
- 李子涵
- 李方园
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摘要:
项目编号:31760425项目主持人:彭正松,男,四川安岳人,农学博士,生物学博士后,享受国务院政府特殊津贴专家,四川省学术带头人,二级教授,攀西特色作物研究与利用四川省重点实验室主任。主持国家自然科学基金项目4项,国际合作项目1项,四川省科技计划项目多项,主要从事植物花发育遗传学与形态建成的分子机制研究,发表学术研究论文百余篇,获国家科技进步二等奖1项、四川省科技进步一等奖和三等奖各1项。
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摘要:
特约专家徐长节:男,二级教授,博士生导师。现任华东交通大学党委副书记、校长,教育部“长江学者”特聘教授,国家杰出青年基金获得者,“万人计划”科技领军人才,国家百千万人才工程入选者,国务院特殊津贴获得者。主持及参与国家及省部级科研项目10余项、工程项目100余项。获国家科技进步二等奖等。特约专家陈梦成:男,二级教授,博士生导师。现任华东交通大学党委委员、副校长,江西省先进工作者,中国优秀留学回归人员,赣鄱英才555工程领军人才,江西省优势科技创新团队学术带头人。主持完成及在研国家973、国家自然科学基金江西省等各类科研项目30余项;发表学术论文400余篇。获省部级奖项5项等。
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摘要:
周 庆 峰, 男, 出 生 于 1977 年 6 月, 2004 年 6 月毕业于中国药科大学生命科学 学院,获理学博士学位。2016 年晋升为教授, 现任商丘师范学院生物与食品学院院长,河 南农业大学硕士生导师,河南省干制辣椒产 业技术院士工作站负责人,省级重点学科(微 生物学)学术带头人,河南省一流专业(生 物工程)带头人,特色微生物开发与利用河 南省创新型科技团队带头人。2010 年被评 为河南省教育厅学术技术带头人,商丘市十 佳青年科技专家,2011 年被评为河南省教 育厅青年骨干教师,2017 年获商丘市科技创先争优先进奖,2020 年度获河南省教育厅优秀管理 人才称号。
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摘要:
赵鸿远,男,汉族,1987年4月出生,河南省平顶山市人,中共党员。2014年中国农业科学院哈尔滨兽医研究所预防兽医学专业毕业,获兽医硕士学位;2018年中国农业大学预防兽医学专业毕业,获农学博士学位。现任安康学院现代农业与生物科技学院生物技术专业讲师、陕西省科技特派员、安康学院学术带头人,兼任安康阳晨现代农业集团有限公司兽医总监。
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摘要:
该团队由国家天然橡胶产业技术体系橡胶园生态岗位科学家吴志祥博士作为学术带头人,以橡胶林为主要研究对象,围绕栽培与生产过程中面临的生态问题,尤真是橡胶林生态系统的服务功能及檀胶环境效应评估、生态遥感技术研发、中国宣胶地种植区划及国家天然橡胶生产保护区划定、多功能生态胶园建设研究与橡胶林生态系统长期定位观测等工作,E开发高产高效的经营管理技术,为天然橡胶产业的可持续发展提供支撑,为推动热区生态文明建设做出积极贡献。
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摘要:
刘万强,中学高级教师,曾获湖北省课堂教学大赛一等奖,一师一优课教育部优课奖,曾获湖北省基础教育科研之星、湖北省自制教具能手、荆州市教育科研学术带头人,以及松滋市高中物理学科首席教师等荣誉称号。历年来在《中学物理教学参考》《中学生数理化》等杂志上发表文章30多篇,主编参编高中物理教学参考书20多本。
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李滔;
尹海娟;
陈建春
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摘要:
赵义山先生生于1953年农历三月十四日,四川省南部县人。文学博士,四川师范大学杰出教授、博士生导师,国务院特殊津贴专家,首届天府学者特聘教授,四川省学术带头人,四川省高校教学名师,四川省人民政府文史研究馆馆员。兼任中国散曲研究会会长,中国韵文学会副会长,中华诗词学会高校工作委员会副主任,中国元代文学学会常务理事,中国明代文学学会理事,中国俗文学学会理事等。先后在西华师范大学、佛山大学、四川师范大学等高校从事教书育人、学术研究及其他社会工作。20世纪80年代以来,先后为各地30余届中文本专科及硕博士生讲授过先秦至晚清各阶段中国文学史必修课程。
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摘要:
新疆农垦科学院建于1959年,是兵团直属的以农为主的综合性科研单位。现有作物、畜牧兽医、机械装备、棉花(植保)、林园、农田水利与土壤肥料、农产品加工、科技信息、生物技术、分析测试10个研究所(中心)和《新疆农垦科技》、《绿洲农业科学与工程》2个编辑部,院下属1个试验农场和农业新技术推广服务中心、新疆科神农业装备科技开发股份有限公司等22家国有和国有控股科技企业,其中新三板上市企业1家。全院职工1261人,其中高级专业技术人员167人,有中国工程院院士1名,享受国务院特贴专家36人,全国杰出专业技术人才2人,人事部、农业部有突出贡献专家16人,自治区优秀专家9人,兵团学术带头人9人。
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无
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摘要:
日前,教育部正式公布了第二批“全国高校黄大年式教师团队”,由温州医科大学校长、药学学科带头人李校堃院士带领的“药学教师团队”成功入选。近年来,温医大药学教师团队在李校堃教授带领下,形成了一支以中国工程院院士为学科带头人,以长江学者、国家杰青、国家万人计划、国家百千万人才、国家优青等为学术带头人,省特级专家、省万人计划等中青年教师为骨干的团队。团队现有45人,高级职称占比73.33%,海外经历占比超50%。先后入选教育部“长江学者”创新团队、浙江省生物制药创新团队、浙江省药理学教学创新团队。截至目前,我校已有两个团队入选“全国高校黄大年式教师团队”。除了此次入选的药学教师团队外,我校眼视光学院教师团队于2017年入选首批“全国高校黄大年式教师团队”。
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曾力旺
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摘要:
科研机构是指有明确的研究方向和任务,有开展研究工作的基本条件,有一定水平的学术带头人和一定数量、质量的研究人员,有组织的长期从事研究与开发活动的机构。随着科研机构的不断成长,大量珍贵的档案材料也随之不断产生。这些档案是一代一代科研工作者和管理人员智慧的结晶,是国家的宝贵财富。这些档案构成了数量庞大、类别丰富、科研成果丰硕、研究领域广泛的科研档案信息资源体系,为实现科研机构的可持续发展奠定了坚实的基础。
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Liu Xianhong;
刘先红
- 《第五届全国情报学博士生学术论坛暨2015中国信息资源管理论坛》
| 2015年
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摘要:
为揭示中国科研团队中学术带头人的合作状态,寻找影响其科研产出的因素,本文以39个国家自然科学基金创新研究群体为样本,综合运用社会网络分析、文献计量学、统计学中的有关方法,从合作规模、合作强度、合作稳定度、合作程度和署名模式5个方面对科研团队的学术带头人与其他团队成员之间的合作关系进行分析.结果发现,学术带头人只与少数团队成员存在合作关系,合作的频次较高,但稳定性较差;学术带头人成果的合作率较低,且倾向于末位署名;学术带头人的合作规模、合作强度与科研产出呈正相关关系,合作程度与科研产出呈负相关关系,合作稳定度和署名模式则对科研产出无显著影响.
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Liu Yidong;
刘益东
- 《2015年中国科技信息资源管理与服务年会》
| 2015年
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摘要:
阐述前沿学者、学术创业等概念和学术带头人决定论,利用基于开放式评价的“三问一图一分析”法和“20分钟视频革命”来甄别前沿学者,并予以资助,让他们组织自己的实验室、工作室或研究团队,充分发挥作用,建立学术特区更能够让学术创业者如鱼得水,也是深化科技体制改革的有效措施.“互联网+”学术创业是大众创业的学术版,是互联网时代的又一新机遇.学术创业是互联网时代的又一新机遇。学术创业包括四点要素:一是学术带头人决定论强调学术带头人的极端重要性,作为当下一流学者的前沿学者就是学术带头人;二是前沿学者的甄选。利用基于“三问一图一分析”法和“20分钟视频革命”快速甄选前沿学者,利用开放式评价考核前沿学者,通过公开实现公平公正,通过公开实现高效合理,前沿学者的甄别还解决了我国高端人才引进的问题,解决了学术带头人的甄选问题和科研经费的优化配置问题;三是前沿学者可以学术创业,学术创业可以在大院名校提供的平台进行,也可以在科技园区或学术特区内进行;四是学术创业的主体包括前沿学者和精专人才,互联网时代要求顶尖人才和精专人才,学术创业的基本战略是在细分领域做到世界最好或最好之一,甚至称之为针尖战略,即任正非所说的“在针尖大的领域里领先”。这也是互联网思维中极致思维的体现。
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周曾同;
张玲毅;
冯漪
- 《98中华医院管理学会学术会议》
| 1998年
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摘要:
本院是一个底子较薄的大型医院.尤其是人才资源与市里著名医院相比不够丰富.然而,在近5-6年的科技竞争中,其中标局级以上课题149项(其中市、部委、国家级项目占57%),经费841万元,获奖64项,发表论文1613篇,显示了一定实力.引进国外智力,增强科研实力是一条比较成功的战略.本文回顾1992年以来的工作,大致有以下几点做法.
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周曾同;
张玲毅;
冯漪
- 《98中华医院管理学会学术会议》
| 1998年
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摘要:
本院是一个底子较薄的大型医院.尤其是人才资源与市里著名医院相比不够丰富.然而,在近5-6年的科技竞争中,其中标局级以上课题149项(其中市、部委、国家级项目占57%),经费841万元,获奖64项,发表论文1613篇,显示了一定实力.引进国外智力,增强科研实力是一条比较成功的战略.本文回顾1992年以来的工作,大致有以下几点做法.
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周曾同;
张玲毅;
冯漪
- 《98中华医院管理学会学术会议》
| 1998年
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摘要:
本院是一个底子较薄的大型医院.尤其是人才资源与市里著名医院相比不够丰富.然而,在近5-6年的科技竞争中,其中标局级以上课题149项(其中市、部委、国家级项目占57%),经费841万元,获奖64项,发表论文1613篇,显示了一定实力.引进国外智力,增强科研实力是一条比较成功的战略.本文回顾1992年以来的工作,大致有以下几点做法.
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周曾同;
张玲毅;
冯漪
- 《98中华医院管理学会学术会议》
| 1998年
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摘要:
本院是一个底子较薄的大型医院.尤其是人才资源与市里著名医院相比不够丰富.然而,在近5-6年的科技竞争中,其中标局级以上课题149项(其中市、部委、国家级项目占57%),经费841万元,获奖64项,发表论文1613篇,显示了一定实力.引进国外智力,增强科研实力是一条比较成功的战略.本文回顾1992年以来的工作,大致有以下几点做法.
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周曾同;
张玲毅;
冯漪
- 《98中华医院管理学会学术会议》
| 1998年
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摘要:
本院是一个底子较薄的大型医院.尤其是人才资源与市里著名医院相比不够丰富.然而,在近5-6年的科技竞争中,其中标局级以上课题149项(其中市、部委、国家级项目占57%),经费841万元,获奖64项,发表论文1613篇,显示了一定实力.引进国外智力,增强科研实力是一条比较成功的战略.本文回顾1992年以来的工作,大致有以下几点做法.