摘要:目的:本文对心脏外科新护士的培训进行了总结。方法:对20名新护士制订专科带教培训计划,时间为3个月、4个阶段,并采取分阶段的传、帮、带方式,在实践中加强专业理论学习和专业护理技术操作训练,使新护士能尽快掌握心外科的工作技能。结果:20名新护士中19名经综合评价、理论知识考核、专科技术考核达标,轮转一年后考取护士执业资格,10人留心脏外科病区工作,1名考核未达标也未考取护士执业资格由人事科进行了调整。结论:通过采取该培训方式,能够促进新护士专科护理技术的提高,能够充分发挥高年资护士的传、帮、带作用,有利于新护士尽快适应心脏外科的护理工作。