劳动预备制
劳动预备制的相关文献在1983年到2017年内共计84篇,主要集中在经济计划与管理、劳动科学、农业经济
等领域,其中期刊论文84篇、专利文献94170篇;相关期刊40种,包括职业、职业技术教育、职业教育研究等;
劳动预备制的相关文献由53位作者贡献,包括张小建、本刊编辑部、任晓型等。
劳动预备制—发文量
专利文献>
论文:94170篇
占比:99.91%
总计:94254篇
劳动预备制
-研究学者
- 张小建
- 本刊编辑部
- 任晓型
- 余丽
- 卢品慕
- 史平
- 孙丽霞
- 布仁·巴雅尔
- 帅国勇
- 张祥
- 张达致
- 成宁
- 文胜明
- 斯人
- 曹平阳
- 曾延是
- 本刊记者
- 李柯
- 李莉
- 李铁山
- 杨生文
- 江涛
- 王伟峰
- 王传明
- 王振南
- 王鹏
- 皮广洲
- 等
- 肖放其
- 胡妍
- 胡昌年
- 苏富年
- 范光新
- 董国勋
- 董新伟
- 蒋夫尔
- 薛喜民
- 边纪
- 邓显新
- 郝锡成
- 郭景璐
- 钱旭辉
- 陈向春
- 陈幼荣
- 陈淑凤
- 陈淮
- 陈茂忠
- 青连斌
- 鞠明传
- 韩忠海
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青连斌
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摘要:
贫困群众是脱贫的主体力量,只有最大限度地调动贫困人口的积极性、主动性和创造性,扶贫攻坚才会有不竭的动力,才会真正取得成效,这是东兰县精准扶贫、精准脱贫的一条重要经验。扶贫攻坚需要从中央到地方各级党委、政府和社会各界尽最大努力帮扶,但最根本的力量还是贫困群众本身。在东兰调研走访期间能够看出,当地贫困群众的精神面貌很好,努力摆脱贫困的干劲很足,"等、靠、要"现象在东兰县几乎看不到。正如东兰县一位贫困户所说,"国家的政策这样好,
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胡妍;
帅国勇
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摘要:
从1999年起,在全国城镇普遍推行劳动预备制度,组织新生劳动力和其他求职人员,在就业前接受1-3年的职业培训和职业教育,使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后,在国家政策指导和帮助下,通过劳动力市场实现就业。一、劳动预备制培训的对象特征劳动预备制培训,主要是针对农村未继续升学并准备进入非农产业就业或进城务工的应届初高中毕业生、农业户籍退役士兵开展储备性专业技能培训。依托技工
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摘要:
黔府办函[2014]147号各市、自治州人民政府,贵安新区管委会,各县(市、区、特区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:经省人民政府同意,现将《贵州省创新职教培训扶贫"1户1人"三年行动计划(2015—2017年)》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
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钱旭辉;
鲁翰雨
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摘要:
正新成长劳动力是指具备一定劳动能力、掌握一定文化知识、具有就业愿望的人员,包括城乡因种种原因未能进入更高一级学校就读的中、高考毕业生,退役军人及部分大学毕业生。由于新成长劳动力整体文化水平不高,职业素养较低,缺乏经济社会发展所需的专业技能,在就业市场上处于劣势地位。因此,加强职业技能培训,提高职业素质,并把参加培训后的就业率作为就业部门衡量培训质量的重要指标,是实现新成长劳动力科学就业的根本途径,在这个方面,烟台市莱山区做出了有益的尝试
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摘要:
正江苏南通市总工会王君东报道新年伊始,南通市人力资源和社会保障局、财政局联合出台文件,"给力"职业培训,不仅提出了健全完善劳动预备制度等新概念,而且扩大了培训补贴范围,提高了补贴标准,并对取得《国家职业资格证书》或实现就业者给予奖励。根据文件精神,今年南通市将健全完善劳动预备制度,对未能升学且有初高中学率的毕业生,依托技工院校、职业学校实行6至12个月的定向专业技能培训。参加劳动预备制培训的市区城乡未能升学的初高中毕业生,实行免费培训;取得《国家职业资格证书》的,每人有400元奖励。同时,加大对职业技能培训的扶持力度,扩大培训补贴范围,将补贴对象由现行的城乡登记失业人员,扩大至已办
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摘要:
正河南近日出台《河南省2011年全民技能振兴工程专项工作方案》,将采取多种技能培训方式,全年完成各类职业技能培训300万人,职业教育在校生规模达到240万人,新培养高技能人才7万人,职业技能鉴定人数达到60万。通过
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摘要:
正1.2010年10月20日国务院公布2.国发〔2010〕36号改革开放以来,我国职业培训工作取得了显著成效,职业培训体系初步建立,政策措施逐步完善,培训规模不断扩大,劳动者职业素质
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摘要:
正苏政发[2011]110号2011年8月1日各市、县(市、区)人民政府,省各委办厅局,省各直属单位:职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径。加强职业培训,建立面向全体劳动者的职业培训制度,对于深入实施科教与人才强省和创新驱动战略,加快转变经济发展方式,促进就业和稳定就业,保障和改善民生等具有重要意义。近年来,我省
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摘要:
正城东区人力资源和社会保障局肩负着贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和政策,按照省、市人力资源和社会保障事业总体改革方案和发展总体规划要求,结合东区实际,研究拟订城东区人力资源和社会保障事业发展中长期规划和年度工作计划,并负责组织实施。