公司形象
公司形象的相关文献在1989年到2022年内共计452篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、贸易经济
等领域,其中期刊论文442篇、会议论文4篇、专利文献2262篇;相关期刊349种,包括中国保安、公关世界、英才等;
相关会议4种,包括中国会计学会财务管理专业委员会2012年学术年会暨第十八届中国财务学年会、2003年中国牙膏工业学术研讨会、中国高等院校市场学研究会2015年年会等;公司形象的相关文献由414位作者贡献,包括陈云卿、于灏、刘威等。
公司形象
-研究学者
- 陈云卿
- 于灏
- 刘威
- 刘睿
- 刘素蔚
- 孙艺新
- 崔维平
- 李心达
- 柳占杰
- 王智敏
- 王玓
- 王程
- 贾德香
- 郑厚清
- 陈光
- 陈睿欣
- 高洪达
- 曹瑾
- 李艳娜
- 杨一翁
- 王西胜
- 谢清霞
- 陈爽
- 傅弘亚
- 关辉
- 南歌
- 妥艳媜
- 孙国辉
- 张旭
- 朱成涛
- 林坤新
- 林芸
- 查一路
- 梁鑫
- 王海忠
- 王莉
- 王蓉
- 王静一
- 白守晏
- 程祺
- 莎日娜
- 董大海
- 袁兵兵
- 谷学禹
- 钱卉卉
- 陈增祥
- 黄丽霞
- Adweek
- Andrea Pawlyna
- Associates Design
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潘丽苹
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摘要:
本文依托批评话语分析理论及其三维话语分析模型为理论支撑,利用语料库研究的手段,以高频实词、关键词、高频动词为切入点,研究了中美头部互联网公司腾讯和Facebook的社会责任报告,并以腾讯公司为研究侧重点,描写了其语言特点,及其塑造的企业形象,并从话语实践和社会实践维度探究形象塑造的因素。研究表明,腾讯的社会责任报告所塑造的公司形象主要为科技、慈善、进取、责任等特征。Facebook的社会责任报告塑造的公司形象主要为可持续发展、注重气候变化等特征。这些呈现的特征不仅与公司本身的想法和实践有关,同时跟发展时的侧重点也有关。这一研究结果可以为互联网企业的形象塑造提供参考,为提高互联网企业社会责任报告水平提供借鉴。
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王小明
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摘要:
天热了,有些人已经在桌子下偷偷换上了凉拖—我不能说“有些人”是谁,去年叉妹告诉(威胁)我,为了公司形象,员工不许在公司穿拖鞋,被发现了可能会罚钱!虽然叉妹经常胡说八道,但是,为了保护同事,我还是谨慎些好。然而,朵爷是个无法无天(?)、为所欲为(?)的女孩。
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马泷1;
杨柳青1;
侯晟1
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摘要:
中国的高层建筑从其诞生之日起就一直充斥着质疑和否定,矶崎新说欲望成就了城市的天际线,高层建筑究竟是地产宠儿、公司形象、领导政绩,还是我们未来解决中心城市高密度问题的必由之路?我们希望新建筑通过创新思维、交通模式、环保技术、物联网平台、智慧城市系统来综合解答一系列城市问题,而这一建筑载体就是高层建筑综合体。
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郭振华123
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摘要:
按照标准保险经济学理论,消费者会主动踊跃购买保险,保险公司可以低成本获得大量客户,保险交易效率很高,附加保费水平很低,保险公司形象很好,保险市场一派和谐景象。由于消费者会主动踊跃购买保险,保险业诞生之后就轻易地获得了大量保险业务,获得了爆发性增长。
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摘要:
在过去两年时间里,Facebook、谷歌等互联网巨头对于用户个人隐私的侵犯引发了舆论轩然大波,两大公司形象暴跌,而苹果公司首席执行官库克一直对泄露隐私的行为进行炮轰。10月24日,在比利时布鲁塞尔欧洲议会的隐私大会的演讲中,库克再一次发出警告称,科技行业对个人隐私的侵犯。
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汪宝1
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摘要:
创新已成为当下变革时代的关键点,对于物业行业,随着物联网技术的突破创新,人工智能思潮的不断影响,传统物业管理公司依据物联网技术服务,构建“智慧社区”,搭建集“购物”、“理财”、“教育”、“健身”、“养老”、“家居”等在内的新型产品服务化平台,符合全社会新时代业主的多类型、定制化服务需求,树立“服务求生存”、"品质立品牌”的新型物业管理公司形象,打造多业态战略布局、多模式经营方式的物业管理公司品牌。
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黄薪萌;
程宏伟;
冯茜颖
- 《中国会计学会财务管理专业委员会2012年学术年会暨第十八届中国财务学年会》
| 2012年
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摘要:
本文立足我国现实的制度背景与市场特征,直面企业产品市场声誉危机,从企业专用性投资与企业声誉内在关系视角分析企业声誉形成机理.基于利益相关者理论,构建了公司声誉形成链与反哺链模型,用以解析企业专用性投资与公司声誉的内在逻辑关系.引入可置信承诺,构建专用性投资、可置信承诺与公司声誉SCR互动模型,认为公司声誉表现为承诺可置信度与专用性投资结构综合影响的结果,且公司声誉随着专用性投资结构的不断优化、承诺可置信度的不断提高而逐渐提升.
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黄薪萌;
程宏伟;
冯茜颖
- 《中国会计学会财务管理专业委员会2012年学术年会暨第十八届中国财务学年会》
| 2012年
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摘要:
本文立足我国现实的制度背景与市场特征,直面企业产品市场声誉危机,从企业专用性投资与企业声誉内在关系视角分析企业声誉形成机理.基于利益相关者理论,构建了公司声誉形成链与反哺链模型,用以解析企业专用性投资与公司声誉的内在逻辑关系.引入可置信承诺,构建专用性投资、可置信承诺与公司声誉SCR互动模型,认为公司声誉表现为承诺可置信度与专用性投资结构综合影响的结果,且公司声誉随着专用性投资结构的不断优化、承诺可置信度的不断提高而逐渐提升.
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黄薪萌;
程宏伟;
冯茜颖
- 《中国会计学会财务管理专业委员会2012年学术年会暨第十八届中国财务学年会》
| 2012年
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摘要:
本文立足我国现实的制度背景与市场特征,直面企业产品市场声誉危机,从企业专用性投资与企业声誉内在关系视角分析企业声誉形成机理.基于利益相关者理论,构建了公司声誉形成链与反哺链模型,用以解析企业专用性投资与公司声誉的内在逻辑关系.引入可置信承诺,构建专用性投资、可置信承诺与公司声誉SCR互动模型,认为公司声誉表现为承诺可置信度与专用性投资结构综合影响的结果,且公司声誉随着专用性投资结构的不断优化、承诺可置信度的不断提高而逐渐提升.
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黄薪萌;
程宏伟;
冯茜颖
- 《中国会计学会财务管理专业委员会2012年学术年会暨第十八届中国财务学年会》
| 2012年
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摘要:
本文立足我国现实的制度背景与市场特征,直面企业产品市场声誉危机,从企业专用性投资与企业声誉内在关系视角分析企业声誉形成机理.基于利益相关者理论,构建了公司声誉形成链与反哺链模型,用以解析企业专用性投资与公司声誉的内在逻辑关系.引入可置信承诺,构建专用性投资、可置信承诺与公司声誉SCR互动模型,认为公司声誉表现为承诺可置信度与专用性投资结构综合影响的结果,且公司声誉随着专用性投资结构的不断优化、承诺可置信度的不断提高而逐渐提升.
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唐小珊;
杨燕;
冯磊;
孙林燕
- 《第十三届中国标准化论坛》
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摘要:
企业标准化是企业独立自主地制定、实施和改进标准并灵活运用各种标准化形式的一系列活动的过程,是企业长远发展的基础.很多人将企业标准化活动理解为是呆板的教条,而没有发现它其实是最具活力和创造力的平台.推行企业标准化可以使企业与国际接轨占领市场先机、优化企业资源建立企业内部最佳的管理秩序.标准的缺失对于企业乃至行业的发展都是致命的问题,企业经营过程中如果“无法可依”,多重质量质疑的侵袭在所难免,这在很大程度上抑制了企业的技术进步,造成大量资源的浪费.没有标准可循的企业也无法给予新老客户充分的信任和有力支撑,而标准的完善有助于提升公司整体形象.企业的经营战略目标不同,标准化形式也不尽相同,推行企业标准化一定要密切关注企业发展变化对标准化提出的新需求和潜在需求,根据企业不同时期的需要提出标准化工作任务和工作目标,从而充分发挥其在企业发展中的重要作用.
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唐小珊;
杨燕;
冯磊;
孙林燕
- 《第十三届中国标准化论坛》
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摘要:
企业标准化是企业独立自主地制定、实施和改进标准并灵活运用各种标准化形式的一系列活动的过程,是企业长远发展的基础.很多人将企业标准化活动理解为是呆板的教条,而没有发现它其实是最具活力和创造力的平台.推行企业标准化可以使企业与国际接轨占领市场先机、优化企业资源建立企业内部最佳的管理秩序.标准的缺失对于企业乃至行业的发展都是致命的问题,企业经营过程中如果“无法可依”,多重质量质疑的侵袭在所难免,这在很大程度上抑制了企业的技术进步,造成大量资源的浪费.没有标准可循的企业也无法给予新老客户充分的信任和有力支撑,而标准的完善有助于提升公司整体形象.企业的经营战略目标不同,标准化形式也不尽相同,推行企业标准化一定要密切关注企业发展变化对标准化提出的新需求和潜在需求,根据企业不同时期的需要提出标准化工作任务和工作目标,从而充分发挥其在企业发展中的重要作用.
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唐小珊;
杨燕;
冯磊;
孙林燕
- 《第十三届中国标准化论坛》
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摘要:
企业标准化是企业独立自主地制定、实施和改进标准并灵活运用各种标准化形式的一系列活动的过程,是企业长远发展的基础.很多人将企业标准化活动理解为是呆板的教条,而没有发现它其实是最具活力和创造力的平台.推行企业标准化可以使企业与国际接轨占领市场先机、优化企业资源建立企业内部最佳的管理秩序.标准的缺失对于企业乃至行业的发展都是致命的问题,企业经营过程中如果“无法可依”,多重质量质疑的侵袭在所难免,这在很大程度上抑制了企业的技术进步,造成大量资源的浪费.没有标准可循的企业也无法给予新老客户充分的信任和有力支撑,而标准的完善有助于提升公司整体形象.企业的经营战略目标不同,标准化形式也不尽相同,推行企业标准化一定要密切关注企业发展变化对标准化提出的新需求和潜在需求,根据企业不同时期的需要提出标准化工作任务和工作目标,从而充分发挥其在企业发展中的重要作用.
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唐小珊;
杨燕;
冯磊;
孙林燕
- 《第十三届中国标准化论坛》
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摘要:
企业标准化是企业独立自主地制定、实施和改进标准并灵活运用各种标准化形式的一系列活动的过程,是企业长远发展的基础.很多人将企业标准化活动理解为是呆板的教条,而没有发现它其实是最具活力和创造力的平台.推行企业标准化可以使企业与国际接轨占领市场先机、优化企业资源建立企业内部最佳的管理秩序.标准的缺失对于企业乃至行业的发展都是致命的问题,企业经营过程中如果“无法可依”,多重质量质疑的侵袭在所难免,这在很大程度上抑制了企业的技术进步,造成大量资源的浪费.没有标准可循的企业也无法给予新老客户充分的信任和有力支撑,而标准的完善有助于提升公司整体形象.企业的经营战略目标不同,标准化形式也不尽相同,推行企业标准化一定要密切关注企业发展变化对标准化提出的新需求和潜在需求,根据企业不同时期的需要提出标准化工作任务和工作目标,从而充分发挥其在企业发展中的重要作用.