企业化管理

摘要： 随着社会经济快速发展,关系国事民生的水利事业也在蓬勃发展,不断在国际竞争中起到重要作用,水利事业更是国民经济重要的组成部分,关系着社会的稳定,水利企业的稳定发展受到了巨大的挑战,必须在竞争中把握住每一次发展的机会,这就要求员工整体具有较高的素质,有较强的责任意识和自我学习意识,需要通过不断加强企业文化建设,做足充分的思想工作提高员工参与工作的积极性。《水利工程企业化管理原理》一书对水利工程的建后管理问题做了系统而理性研究。

摘要： 以国家关于科技管理体制改革和科研事业单位改革有关精神为指导,围绕院新时代发展战略,深化劳动、人事、分配三项制度改革,建立符合企业化管理要求和院科研管理特点的、与院管理体制改革要求相匹配、以战略引领、创新驱动、市场导向、岗位管理、绩效考核为核心改革要素的人力资源管理体系,推动科研院所科技创新能力和核心竞争力整体提升。

摘要： 我国事业单位实行企业化管理是一种时代潮流趋势,在20世纪末就已经出现了事业单位的企业化管理相关理念。在不断地改革与发展中,越来越多的事业单位开始实行企业化管理,不过在实际执行过程中依旧存在风险、阻力,从而没有将事业单位企业化管理的优势在实际管理过程中充分展现出来。事业单位实行企业化管理的初衷是为了进一步确保事业单位合法、合规的工作宗旨,提升工作效率,降低管理成本,更好地服务于全社会。事业单位使用企业化管理的核心工作在于内部控制,有效的内部控制体系可以直接保证事业单位的运行工作效率,顺利落实事业单位的工作目标。

摘要： 中国水利事业发展离不开基层水利单位,而基层水利单位要想不断增强内部管理质量、巩固基层水利治理成果,就需要加强思想工作,强化基层水利单位职员思想意识,增强基层水利单位内部凝聚力,进而激发国家基层水利治理的内生动力。文章结合由杜建明编著、中国水利水电出版社于2005年4月出版的《水利工程企业化管理原理》一书,简析基层水利单位思想政治工作现状,探讨创新其思想政治工作的渠道和方法。

摘要： 农业产业化是社会主义市场经济条件下形成的一种更加适应生产力发展要求的新的生产经营方式,是以市场为导向,效益为中心,区域化布局、专业化生产、企业化管理、社会化服务,优化各种生产要素,延长农业产业链条,实现“种、养、加”一条龙,“农、科、教”相结合,“贸、工、农”一体化的生产经营机制和经济发展格局,是继家庭联产承包责任制之后,我国农业和农村工作的又一伟大创举。

摘要： 新形势下,伴随着事业单位企业化管理进程的加快,事业单位在实施内部控制的过程中,也面临着个不嫩更加严苛的要求,转型过程中暴露出了一定的缺陷和问题。对此,事业单位需要及时对自身的管理思路进行调整,完善财务内部控制,为企业化发展创造出有利条件。从事业单位企业化管理的角度,对内部控制的优化策略进行研究,有着非常重要的现实和长远意义。本文分析了事业单位企业化管理的优势,探讨了事业单位企业化管理的内部控制问题,提出了有效的解决对策,以供参考。

摘要： 一、园区概况三亚中央商务区位于海南省三亚市中心城区,总规划面积442.51公顷。三亚中央商务区管理局成立于2019年12月25日,实行企业化管理、市场化运作,行使政府授权或者委托授权的行政管理和公共服务职能。园区包括凤凰海岸、东岸、月川、海罗四大单元,是海南自贸港11个重点园区中唯一一个位于城市核心区,建设空间全部依靠旧城改造、拆迁腾挪的园区。

摘要： 企业化管理事业单位,是我国事业单位中非常特殊的一种形式。它在坚持事业单位性质不变的前提下,为提高单位的社会效益和经济效益,对单位采用企业化管理模式,因此,企业化管理事业单位兼具事业和企业两种性质。企业化管理事业单位的财务核算一般采用企业会计准则,与此同时,根据《政府采购法》第二条适用范围的规定,鉴于事业单位的身份和使用财政性资金采购的事实,企业化管理事业单位必须执行政府采购法,但由于企业化管理的特点,实务中其政府采购过程存在诸多问题。

摘要： 文章以珠海市技师学院图书馆为例,研究了技工院校图书馆读书协会企业化管理的实施路径和方法,提出了组织结构企业化、人力资源管理企业化、管理制度企业化、协会形象企业化等企业化管理策略,以期有效提升技工院校图书馆读书协会成员的工作效率,提高读者满意度,在一定程度上消除因人员流动造成的不利影响,扩大读书协会的影响力。

摘要： 为了提升事业单位人力资源管理的效果,文章主要对事业单位人力资源企业化管理进行研究,文中先分析了人力资源管理中存在的问题,并提出了企业化管理的策略,包括改变管理理念、做好基础工作、优化人力资源组织架构、健全人才管理机制、强化人员培训、健全激励机制、加强文化管理、创新管理等,希望可以为有关人员提供参考。

摘要： 深化农村改革要聚焦农村集体产权制度、农业经营制度、农业支持保护制度、城乡发展一体化体制机制和农村社会治理制度等5大领域.由于中国农村自发的集体性质,企业化管理村庄的新农村建设模式,也应该成为改善和解决“三农”问题、推进我国农业与农村经济健康、快速、可持续发展的途径和手段.

摘要： 文章分析了国有地勘事业单位推进企业化管理的目的，重点探析了事关事业单位企业化管理成败的7个关键环节，最后分析了企业化管理工作须处理好的3个关系。

摘要： 分析了国有地勘事业单位推进企业化管理的目的，重点探析了事关事业单位企业化管理成败的七个关键环节，最后分析了企业化管理工作须处理好的思想认识与工作实践、工作目标与进程推进以及推进改革与维护稳定这三个关系。

摘要： 对广州市专业气象服务的历史和现状进行分析,同时对现阶段专业气象服务手段和服务理念存在的问题进行反思,探讨专业气象服务的发展思路(实行企业化管理、增加专业气象服务投入、提高气象产品质量、拓展服务领域、开发"适销对路"的产品等).

摘要： 重庆三峡中心医院是一个环境优美,内涵丰富、医资力量非常雄厚的综合性三甲医院，在考察了全国各地营养科的发展模式后，营养科清楚的认识到，只有发展才是硬道理，决定在学习其他营养科优点的基础上，走出自己的发展道路，在领导的期许以及下属的期望中，营养科决定走出一条与其他营养科发展不相同的路，以企业模式来管理和发展营养科，具体采用了以下方法和措施，一是树立临床营养科的精神，二是临床营养科的建设，三是临床营养科工作开展的核心，四是临床营养科的经济效益管理，五是临床营养科的业务拓展，六是临床营养科实行企业模式，包括医院对营养科的管理模式，临床营养科的成本模式，奖励模式等等方面。

摘要： 大学科技园是高等院校技术成果的转化平台、创新创业人才培养的基地、高新技术企业的孵化园及产学研结合的示范区.对高校来说,培养大学生的创业和创新能力是高等教育的一项重要任务,大学科技园为此提供了平台.经过10多年的发展,我国大学科技园已初具规模,联盟和区域性国家大学科技园达到了22家.本文主要以22家科技园为样本,分析我国区域性大学科技园发展取得的成就和存在的问题,并在此基础上提出对策建议,以促进区域经济的发展.提出要增强思想重视，加强科技园自身建设，大力倡导以市场为导向的企业化管理经营模式，要突破大学科技园的资金瓶颈，就要引进多元化投资融资方式，加强区域性国家大学科技园之间的沟通与交流，加强科技园之间的优势互补。

摘要： 他山之石可以攻玉.为解决电视行业近些年面临的种种困境,中国广电行业纷纷实行了制播分离改革,希望这个洋玩意可以解决咱们的土问题.然而,制播分离的精髓，如何才能做到真正的制播分离，制播分离这剂洋药,在治病的同时,出现的种种水土不服的症状,又该怎样解决，高效的制播分离，应该做到管理上更加统一，运行上更加灵活。正确认识"管理统一"与"运行灵活"的关系，大权集中，小权下放。该统一的要毫不手软地坚决统一起来，该分的要切实到位地分下去，促使体制改革与机制创新良性互动，形成既有合力又具活力的发展与竞争格局。当然了，从推进企业化管理入手，提高电台、电视台经营管理水平，通过深化内部各项改革，增强经营创收能力，经过资金的积累和实力的积聚，适时制播分离组建集团，这是一条循序渐进、顺乎规律的必由之路。但制播分离是一条漫长的路，行中必然会遇到困难和瓶颈，需要不断地探索，不断地从实践中总结经在推验，去突破和发展。

摘要： 随着国务院关于分类推进事业单位改革意见的推出，有着生产经营性质的国有地勘单位改革也进入倒计时。虽然企业化改革的方向已经明确，但如何改革、未来向何处发展是绝大多数地勘单位都在认真思考的问题。作为企业化改革起步较早的地勘单位，有色金属华东地质勘查局的做法值得借鉴。2007年开始体制机制变革和产业转型升级后，经过多年发展各项准备工作已经就绪，在此基础上，该局启动了整体改制重组，并以成为探采选冶一体化的国际矿业公司为目标。可以说，有色金属华东地质勘查局的整体改制不仅顺应历史发展潮流，也探索了一条国有地勘单位改革发展的新途径。

摘要： 随着国务院关于分类推进事业单位改革意见的推出，有着生产经营性质的国有地勘单位改革也进入倒计时。虽然企业化改革的方向已经明确，但如何改革、未来向何处发展是绝大多数地勘单位都在认真思考的问题。作为企业化改革起步较早的地勘单位，有色金属华东地质勘查局的做法值得借鉴。2007年开始体制机制变革和产业转型升级后，经过多年发展各项准备工作已经就绪，在此基础上，该局启动了整体改制重组，并以成为探采选冶一体化的国际矿业公司为目标。可以说，有色金属华东地质勘查局的整体改制不仅顺应历史发展潮流，也探索了一条国有地勘单位改革发展的新途径。

摘要： 随着国务院关于分类推进事业单位改革意见的推出，有着生产经营性质的国有地勘单位改革也进入倒计时。虽然企业化改革的方向已经明确，但如何改革、未来向何处发展是绝大多数地勘单位都在认真思考的问题。作为企业化改革起步较早的地勘单位，有色金属华东地质勘查局的做法值得借鉴。2007年开始体制机制变革和产业转型升级后，经过多年发展各项准备工作已经就绪，在此基础上，该局启动了整体改制重组，并以成为探采选冶一体化的国际矿业公司为目标。可以说，有色金属华东地质勘查局的整体改制不仅顺应历史发展潮流，也探索了一条国有地勘单位改革发展的新途径。

摘要： 本发明涉及一种石化企业化学品全生命周期安全管理方法，主要解决现有技术中石化企业化学品全生命周期安全管理效率较低的问题。本发明通过采用一种石化企业化学品全生命周期安全管理方法，用户通过互联网与化学品全生命周期安全管理平台连接，实现企业对化学品全生命周期的安全管理，所述化学品全生命周期安全管理平台包括硬件部分和软件部分，硬件部分包括：应用服务器、数据服务器、客户端和信息采集部分；软件部分包括：基础信息查询模块、危险化学品信息管理模块、信息沟通交流模块、实用工具包模块和系统维护模块的技术方案较好地解决了上述问题，可用于石化企业化学品全生命周期安全管理中。

摘要： 本发明公开了企业化实训平台，其包括依据实际情况制作的教学案例，其特征在于：其包括以下功能模块：案例库功能模块：用于管理案例基本信息、案例文档库、案例活动库、里程碑定义和生命周期定义等；知识库功能模块：用于管理各种知识类信息；成长方案功能模块：用于根据所述教学案例，设立并管理成长方案，在所述成长方案实施过程中提供全程跟踪监控。本发明的企业化实训平台模拟企业真实工作环境，以项目组的工作方式实现完整的项目开发过程，通过实际项目的形式实现实训，是基于职业角色的人才培养。本发明的企业化实训平台具有贴近现实需求，可拓展性好，能适应多种培训需求等优点。

摘要： 本发明涉及一种石化企业化学品全生命周期安全管理方法，主要解决现有技术中石化企业化学品全生命周期安全管理效率较低的问题。本发明通过采用一种石化企业化学品全生命周期安全管理方法，用户通过互联网与化学品全生命周期安全管理平台连接，实现企业对化学品全生命周期的安全管理，所述化学品全生命周期安全管理平台包括硬件部分和软件部分，硬件部分包括：应用服务器、数据服务器、客户端和信息采集部分；软件部分包括：基础信息查询模块、危险化学品信息管理模块、信息沟通交流模块、实用工具包模块和系统维护模块的技术方案较好地解决了上述问题，可用于石化企业化学品全生命周期安全管理中。

摘要： 本发明涉及废气处理的技术领域，特别是涉及一种炼化企业化验分析室的VOCs排放处理方法；包括以下步骤：A、废气收集：通过鼓风机将废气统一收集到气体缓冲罐内；B、第一废气浓度调节；C、混合废气压缩：压缩机将混合废气压缩至0.4Mpa；D、第二废气浓度调节E、再生器燃烧：废气和主风合并后送入再生器燃烧；F、催化裂化处理：再生器处的再生烟气和未燃烧的废气一同进入催化炼化装置的脱硫脱硝系统，保证尾气排放达标；解决现有化验分析室废气处理设施的不足，杜绝VOCs外排，污染环境，同时降低化验分析室废气处理成本，确保设备安全稳定运行，提高实用性。

摘要： 本发明涉及一种石化企业化学毒物半定量经皮暴露风险决策方法，主要解决现有技术中化学毒物经皮暴露评估方法匮乏和管理决策困难的问题。本发明通过采用一种石化企业化学毒物半定量经皮暴露风险决策方法，采用石化企业化学毒物半定量经皮暴露风险决策系统进行石化企业化学毒物半定量经皮暴露风险等级评估、判定以及提供不同等级皮肤暴露风险控制管理策略，所述系统包括信息采集模块、皮肤危害等级评估模块、相似暴露组筛选模块、暴露因子数据采集模块、皮肤暴露等级计算模块、皮肤风险等级判断模块、皮肤风险控制决策模块的技术方案较好地解决了上述问题，可用于石化企业化学毒物半定量经皮暴露风险决策中。

摘要： 本发明公开了一种企业信息化管理系统中企业智能业务的管理方法。为解决现有技术中无法对企业智能业务进行统一管理的问题而发明。本发明一种企业信息化管理系统中企业智能业务的管理方法包括以下步骤：(1)通过本地策略服务器将智能业务制定成应用策略规则，并将生成的应用策略规则加载到企业内部信息管理中心；(2)企业内部管理中心根据应用策略规则对各种智能业务进行统一的协调和管理。本发明用户执行的各种智能业务都能够有本地策略服务器生成应用策略规则，并通过企业内部管理中心能够进行协调和管理，很好的整合了企业的内部资源，各种智能业务之间得到了有机的融合，达到了对企业统一的策略信息化管理。

摘要： 本发明公开了一种基于可视化管理模型的煤矿企业可视化安全管理系统，包括：数据采集模块、安全风险评估模块、三维仿真动画模块及可视化管理模块；所述数据采集模块，用于采集煤矿工人的动作数据和工作环境及煤矿设备的运行状态参数；所述安全风险评估模块，用于对煤矿工人施工作业中存在的风险进行评估；所述可视化仿真模块，用于通过可视化仿真技术对煤矿工人的生产场景进行三维动画的制作；所述可视化管理模块，用于对可视化管理模型的构建。本发明能够提高风险预控学习的趣味性和生动性，提高学习效果，进而能够生动直观地把风险预控知识点展示呈现出来，创新学习方式，达到让职工喜陪乐训的目的。

摘要： 本发明公开了一种垃圾焚烧企业集团化招采监管一体化管理系统。它包括集团侧系统和分厂侧系统；集团侧系统包括预算管理模块、电子商务模块、物资管理模块、数据监控模块和集团侧移动应用模块；预算管理模块用于实现预算编制、预算执行与考核、预算控制和预算分析；电子商务模块用于执行招标采购行为；物资管理模块用于实现基础数据记录、采购管理、库存管理、统计分析、寄存管理和联储联备；数据监控模块用于实现对各个电厂的数据监控；分厂侧系统包括实时监控系统模块、物资管理模块、设备管理模块、分厂侧移动应用模块、指标管理模块。本发明具有便于集团化管理的优点。

摘要： 本发明提供一种企业物联网办公一体化管理系统及其管理方法，涉及企业管理技术领域，所述企业物联网办公一体化管理系统包括用户、移动设备、身份识别模块、中央管理模块、考勤模块、记录模块、控制模块、供电模块、备份模块和设备。本发明，通过设置中央管理模块，员工能够通过操控控制模块，远程控制使用办公设备，而管理人员能够通过考勤模块管理员工的上班时间，且能够通过供电模块控制设备的供电，防止忘记关设备导致电力浪费，且管理人员能够查看记录模块记录的设备使用信息，从而判断办公设备与日常设备是否被滥用，并查看滥用设备的员工信息，以便管理人员进行管理，从而方便管理人员对企业进行一体化管理，并能够达到更好的管理效果。

摘要： 本发明提供了一种衣物企业化管理系统和方法，涉及衣物服务的技术领域，包括：电信终端设备，衣物收送柜，衣物存储模块，运营业务管理平台和衣物存储业务管理平台；电信终端设备用于向运营业务管理平台发送服务请求；运营业务管理平台用于接收电信终端设备发送的服务请求之后，并基于服务请求生成任务指令，任务指令用于管理和控制衣物收送柜；衣物存储业务管理平台用于获取运营业务管理平台基于服务请求发送的分派指令，分派指令用于为衣物分配衣物存储模块和/或管理衣物的衣物存储模块。本发明缓解了现有技术没有为用户提供完整的衣物管理服务的技术问题。