辅导员队伍建设
辅导员队伍建设的相关文献在1983年到2022年内共计841篇,主要集中在教育、工人、农民、青年、妇女运动与组织、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文834篇、会议论文7篇、专利文献26960篇;相关期刊426种,包括文教资料、中国高等教育、辅导员中旬刊(学法指导)等;
相关会议2种,包括第十二次教育部直属高校暨全国有关高校组织工作研讨会、全国外语外贸院校学生工作协作会第十一届年会等;辅导员队伍建设的相关文献由900位作者贡献,包括本刊编辑部、胡亮华、邵汉强等。
辅导员队伍建设—发文量
专利文献>
论文:26960篇
占比:96.97%
总计:27801篇
辅导员队伍建设
-研究学者
- 本刊编辑部
- 胡亮华
- 邵汉强
- 陈永平
- 刘宏达
- 周路海
- 张瑞
- 朱伟
- 朱正昌
- 李志峰
- 李青
- 潘思伊
- 王冬梅
- 董智
- 陆虎
- 于杰
- 付云雷
- 侯志军
- 倪俊
- 兰玲
- 冯丽梅
- 冯刚
- 刘子佳
- 刘彦明
- 刘芳
- 吴家林
- 周涛
- 唐亚阳
- 孙亚朋
- 孙天才
- 孙智宏
- 孙洁
- 崔志刚
- 崔海霞
- 张旭钱
- 张洪峰
- 张硕
- 张金辉
- 张鹤
- 教育部思想政治工作司
- 曲建武
- 曲文涛
- 朱霞梅
- 李华
- 李建民
- 李洪岩
- 李都厚
- 杜玉波
- 杨娜
- 杨建勋
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陆祖惠
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摘要:
基于“立德树人”观念指导下,辅导员队伍建设与思政教育的融合分析,首先分析出“立德树人”观念下辅导队伍建设与思政教育融合的重要性;其次分析出现阶段高校思政教育过程中存在的问题;最后提出“立德树人”观念指导下辅导员队伍建设与市政教育的融合策略,以此来实现辅导员队伍建设的职业化以及专业化,进而可以培养出更加优秀的社会主义事业接班人以及建设者。
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蒋吉颖
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摘要:
辅导员是高校大学生思想政治教育和管理教育工作的骨干力量。随着时代的发展,大学生的思想政治教育工作不断面临新形势、新挑战、新任务,因此亟需建设一批专业能力强、综合素质好的高校辅导员队伍。文章从当前我国高校辅导员队伍的重要性着手,阐述了高校辅导员队伍建设中存在的问题,旨在有针对性地提出意见建议和改进措施,从而达到优化辅导员工作队伍建设的目的。
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谭可
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摘要:
随着我国高等职业教育的迅速发展壮大,形成了定位清晰、科学合理的职业教育层次结构,为我国的经济建设发展培养了大批专门的技术人才。因此,通过对高职院校学生特点及学生工作状况的分析,提出了关于高职院校“双师型”辅导员的内涵定义,探索了高职院校“双师型”辅导员队伍建设的意义,讨论了辅导员工作中主要存在的问题,并提出了高职院校“双师型”辅导员队伍建设的对策。
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张红霞;
王璐颖;
李璇璐;
李德琴;
曹黎
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摘要:
1调查目的《普通高等学校辅导员队伍建设规定》中明确指出,辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高等学校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者,故对于高校辅导员的一般自我效能感、压力应对方式和职业倦怠感的研究不仅有助于提升其自我压力应对能力、自我工作技能、职业能力等,同时也有助于促进其心理健康发展以及学生的健康成长。
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王露
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摘要:
高职院校辅导员队伍建设是贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务、加强高校大学生思想政治教育的重要途径。当前高职院校辅导员队伍建设在制度层面、管理层面、辅导员自身素养层面均存在诸多问题。落实立德树人的根本任务,优化高职院校辅导员队伍建设路径需完善辅导员相关政策、转变辅导员队伍管理思路、加强辅导员自身修养,从制度层面、管理层面以及辅导员自身层面齐抓共管,加强高职院校辅导员立德树人的思想政治教育功能,助力现代职业教育高水平高质量发展。
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摘要:
为保障新型农业经营主体辅导员规范履行职责,农业农村部办公厅印发了《新型农业经营主体辅导员工作规程》(以下简称《规程》),以促进新型农业经营主体辅导员专业化、规范化发展,加强辅导员队伍建设。《规程》指出,新型农业经营主体辅导员是经县级及以上农业农村部门指定或聘任,面向农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体。
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王敏;
张才猛;
马磊
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摘要:
“双高”院校的辅导员队伍建设现状在全国各类高职院校中具有代表性和普遍性。以优秀示范性院校作为研究样本,采取层次分析法对影响高职院校辅导员队伍建设的若干因素进行分析,基于胜任素质的视角,提出解决问题的思路,为提高高职院校辅导员队伍建设水平提供决策依据和工作思路。
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徐明
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摘要:
近年来,农业农村部坚持利用社会资源加强新型农业经营主体辅导服务工作,鼓励各地积极拓展辅导员选聘渠道,丰富辅导服务工作内容,有效增强了辅导服务的针对性时效性.为保障新型农业经营主体辅导员规范履行职责,农业农村部办公厅近日印发《新型农业经营主体辅导员工作规程》,要求促进新型农业经营主体辅导员专业化规范化发展,加强辅导员队伍建设.
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骆伟森;
蒋登翔;
张维田
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摘要:
随着高职院校辅导员队伍的逐步扩大和发展需要,辅导员队伍专业化发展成为必然趋势.通过对专业化背景下的高职院校辅导员队伍现状进行分析,探讨辅导员队伍发展遇到的问题,提出了高职院校辅导员队伍专业化的发展策略.
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摘要:
《少先队改革方案》出台以来,湖北省少工委结合贯彻落实习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述和第八次全国少代会精神,贯彻落实《关于加强新时代少先队辅导员队伍建设的意见》等少先队三个制度文件,抓住《关于加强新时代教师队伍建设的意见》实施契机,坚持全团带队、深化团教协作,化解制约少先队辅导员队伍建设发展的"瓶颈",全面提升少先队辅导员队伍素质。
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- 《第十二次教育部直属高校暨全国有关高校组织工作研讨会》
| 2009年
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摘要:
辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者.中国矿业大学自1950年下半年开始试行辅导员制度,在长期的办学实践和人才培养中,学校形成了重视辅导员队伍建设的优良传统,广大辅导员在推动学校教育事业发展工作中发挥着重要作用.学校党委充分认识并高度重视加强辅导员队伍建设的重要性,特别是《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》出台以后,学校多次就辅导员队伍建设问题进行专题研究,把加强辅导员队伍建设列入学校改革与事业发展的"十一五"规划,并按照"高进、严管、精育、出优"的工作方针,努力构建辅导员队伍建设的长效机制,确保新形势下辅导员队伍的可持续发展.
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