经理
经理的相关文献在1958年到2022年内共计10900篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、贸易经济
等领域,其中期刊论文10811篇、会议论文3篇、专利文献86篇;相关期刊2635种,包括中国经济景气月报、销售与市场、中国农资等;
相关会议3种,包括2007年度中国刑法学年会、2003年第六届海峡两岸空间资讯与防灾科技研讨会、第五届中国青年运筹与管理学者大会等;经理的相关文献由7792位作者贡献,包括佚名、郭嘉、冉瑞芳等。
经理—发文量
期刊论文>
论文:10811篇
占比:99.18%
总计:10900篇
经理
-研究学者
- 佚名
- 郭嘉
- 冉瑞芳
- 宗颖
- 赵光辉
- i博士
- 崔自三
- 本刊记者
- 汪洋
- 杨霞
- 孙彬
- 潘文富
- 刘会民
- 刘杰
- 张志松
- 李晶晶
- 李辉
- 吕谏
- 王欣
- 黄静
- 傅昆
- 张华
- 徐炜
- 戴有康
- 流沙
- 陈亦权
- 崔海涛
- 王峰
- 范双会
- 刘新兆
- 初玮
- 张蓉
- 戈军珍
- 李文成
- 李莉
- 牛牧
- 王伟
- 王磊
- 王胜阳
- 王须峦
- 罗梅
- 贾晓东
- 达理
- 邢桂芬
- 傅凤娇
- 刘卫
- 姚远
- 张寄伟
- 张艳
- 方刚
-
-
王芳
-
-
摘要:
我叫王芳,是山西宏艺首饰股份有限公司长风店的经理。刚刚过去的2021年,对于我来说,是一个看到希望和曙光的一年。随着消费者对黄金喜爱的热潮,古法金、5G等高工费的精美产品得到了消费者的广泛认可,因疫情原因.
-
-
张华华(口述);
白爱萍(整理)
-
-
摘要:
人生如逆水行舟,不进则退。只有不断进取,追求极致,才能收获完美。我叫张华华,今年38岁,现任上汽通用汽车有限公司武汉分公司动力总成二车间维修经理。我是2021年度的湖北省“荆楚工匠”。
-
-
-
李静宇
-
-
摘要:
吴长平现任中储发展股份有限公司西安物流中心(以下简称中储西安)运营一部党支部书记、经理,1985年从部队复员后,吴长平已经在中储度过了近40年的时光,平凡的岗位,务实不守旧的精神,始终保持了担当作为、无私奉献的军人品质,为中储事业付出了满腔热忱、献出了全部真诚。
-
-
董鑫;
杨红苏
-
-
摘要:
5月31日,已率队在科威特北部油区连续奋战了10个多月的中原石油工程公司SINOPEC-991修井队平台经理于启华,接到了回国休假的通知。近一年来,他率领新队伍顶住海外疫情压力,快速实现复工复产和超前创效,多次收到甲方发来的表扬信。结束当天工作的他风尘仆仆回到驻地宿舍,正准备将要回家的喜讯告知家人,手机便收到了妻子从国内发来的短视频。
-
-
-
安谅
-
-
摘要:
寒潮来袭,天地间冰窖一般。明人匆匆进入办公楼,还是一样的冷冽。怎么回事?他还未启口,一旁长厚大衣裹身的物业经理就主动说道:"空调坏了,早上设备间水漫金山。正通知抢修,不好意思。""寒潮原因吧,抓紧修。"明人表示理解,然后赶紧上楼处理一堆事务去了。
-
-
王啸峰
-
-
摘要:
会议已持续两个半小时,窗外天几乎全暗下来了。外地参会人员开始刷手机,或者东张西望。她想提醒经理,再开下去只会拖累大家。可看到经理紧锁眉头的样子,又考虑到自己是项目负责人只能坚持下去。不知什么地方飘过来一股油炸排骨的气味,她暗暗叹口气。这个时节,她的故乡,一个被雪覆盖的小县城,满街都是这种油齣味。人们开心地准备年货,唯恐漏掉一两件过节必备品。唯一可以忽略的,就是上班。
-
-
李子丰
-
-
摘要:
一、大学猫经理办公室内传出震天响,整个剧院传遍了章立峰那拿腔拿调的叫喊声。大家伙心想他这次肯定还是得上戏,要不然那老小子必然不可能善罢甘休。唱二路老生的那个年轻人眼看着章立峰从经理办公室耀武扬威地迈出来,脸上还颇带些得意的神色。他立刻走进经理办公室,将另一张请假条拍上了经理的办公桌。"大家都这样……这不是为难我吗?"经理额头上的汗还没下去,又皱起了眉头。
-
-
王磊
-
-
摘要:
高宁毕业之后换了几份工作,可最久的一次也仅仅做了一个月而已。每一份工作,不是薪水低得可怜,就是工作强度大得惊人,所以他半年内不停地跳槽。后来,他去了一家电脑公司做起了库房管理。不过,这份工作每天只是不停地搬卸货物,清点库房,上班不到半个月,他就坚持不下去了。他找到当初将他招聘来的经理,说出了自己的想法。经理劝他:“你很机灵很能干,在这里坚持下去,一定不会比别人差的!”可高宁还是执意要走。
-
-
程承坪
- 《第五届中国青年运筹与管理学者大会》
| 2003年
-
摘要:
对国有企业低效率的模型分析表明,承担政策性负担的国有企业会使经济效率下降,客观上这会掩盖经理的道德风险活动,从而增强经理的道德风险倾向,另一方面又会进一步使国有企业经济效率下降.其政策含义是,或者将国有企业从竞争性行业退出,或者将国有企业的政策性负担剥离,或者提高对企业经理业绩的考核的科学性和有效性,同时增强对企业经理的监督检查力度.
-
-
-
-
-
-
-
-
-