毕业生求职
毕业生求职的相关文献在1984年到2022年内共计82篇,主要集中在经济计划与管理、教育、社会学
等领域,其中期刊论文82篇、专利文献16577篇;相关期刊66种,包括公关世界、中国市场、留学等;
毕业生求职的相关文献由69位作者贡献,包括刘小江、印君芳、张智灏等。
毕业生求职—发文量
专利文献>
论文:16577篇
占比:99.51%
总计:16659篇
毕业生求职
-研究学者
- 刘小江
- 印君芳
- 张智灏
- 邱莉芝
- 韦志红
- 黄华强
- 丁新亚
- 于琨
- 任萱
- 伍素文
- 何丹丹
- 侯方峰
- 刘丹
- 刘司卿
- 刘宗妹
- 刘煜
- 刘磊
- 刘福华
- 刘茜
- 匡环
- 向天歌
- 吕媛
- 吴非
- 周丽洁
- 孙炯
- 孙菁
- 安多
- 张作才
- 张枫逸
- 张梓
- 徐显航
- 方文竹
- 易琳琅
- 本刊记者
- 李昊阳
- 李航
- 李铄
- 李静媛
- 杜静翌
- 杨宁坤
- 段玉婷
- 江华
- 沈叶
- 涛涛不绝
- 王凤兰
- 王寿斌
- 王芳
- 王问洋
- 田力
- 罗小放
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刘煜
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摘要:
毕业生求职就业一直是备受社会各界关注的重点问题。2022年我国普通高校毕业生规模预计1076万人,同比增长167万人。这些毕业生所学专业不尽相同,在择业的过程中或多或少会遇到困难和阻碍。一方面很多公司会选择专业“对口”的毕业生,尤其是技术、工程、建筑等专业型较强的就业岗位。另一方面,社会上对于一些特定或冷门专业的“鄙视”态度,导致了毕业生就业难、“躺平”等一系列连锁反应。
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伍素文
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摘要:
对薪资要求一降再降,还是没找到工作本科批次合并已是大势所趋,但2022年5月,在#普通二本找工作有多难#的微博话题下,仍然充斥着这样的评论:“二本院校生,在大学生里也是中下的存在,找不到工作不是很正常?”“我就想问问,现在这个时代,你一个二本你在期待什么……?”偏见总是根深蒂固。
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张梓
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摘要:
毕业季留学生是回国就业还是继续求职国外?这或许是大部分留学生不得不面临且思考的难题。每年的八九月,是国内秋招开始的时间,这对于身处国外的留学生和华人来说是一个非常纠结的时期。大部分留学生都会思考,是要留在所在国家还是回国找工作。以留学西班牙为例,一方面由于回国发展需要提前花一段时间来适应国内的节奏和环境,另一方面由于疫情下回国比较艰难。所以是回国还是留在所在国家?这或许是每个留学生都会面临且不得不思考的难题。都说国内毕业生求职难、难就业,其实海外求职也并不容易,留学生需要面对和解决的问题也不少。
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无
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摘要:
今年以来,成都市郫都区多措并举,打好服务“组合拳”,为高校毕业生就业保驾护航。做好人岗精准对接。结合高校毕业生求职登记、市场推送,建立大学生就业需求库,目前已累计收集就业需求1000人次。通过企业登记、市场推送和上门服务等方式,建立企业岗位需求库,目前已累计收集岗位需求1万个以上。同时针对高校毕业生开展“直播带岗”“圆梦郫都·引智留才”“百日万企”等各类高校毕业生专场招聘活动60余场,促进5000余人次就业。
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摘要:
当下正值高校毕业生求职关键期,“就业难”的讨论又被勾起。“清北毕业生下余杭”“海归入职中小学”……几乎每一个跟教育与职业相关的热点话题,其实都指向一个共同的社会现象:劳动力市场中的教育失配问题。教育失配,主要反映个人实际教育程度超过其工作岗位所需教育水平的现象,也被称为过度教育或教育错配。在过去的半个世纪,全球性教育扩招,高等教育入学率快速增长,许多国家劳动力市场中的技能需求已经远远滞后于教育发展,职业结构无法消化快速增长的教育文凭,因此不约而同地出现了教育失配现象。
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摘要:
就业是民生之本,是发展之基,也是财富创造的源头活水。高校毕业生就业是就业工作的重中之重。2021年是"十四五"的开局之年,也是我国进入新发展阶段的标志性之年。今年的《政府工作报告》在制定宏观政策和部署重点工作时强调:仍坚持就业优先政策,继续推动"六稳",实现"六保",把就业放在首位。今年,我国城镇新增劳动力约为1400万人,其中仅高校毕业生就多达909万人,加上2020年已毕业未就业学生,以及留学回国人员等,高校毕业生求职规模就逾千万。在疫情等国内外不确定因素增多的情况下,千万高校毕业生就业怎么"保"?这场"硬仗"怎么"打"?
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向天歌
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摘要:
不久前,招聘平台拉勾网对外发布《2020年互联网人才招聘白皮书》。报告指出2020年Q1季度招聘受疫情影响严重,招聘需求同期下降40%左右,之后随着疫情稳定,市场招聘需求有所回升,但仍面临较大压力:毕业生求职指数增长12.4%,截至2020年月,2020届应届生就职率为63.7%,同比下降14.3个百分点。一个显著竞争新力量是留学生回国数量增多,据统计,留学生回国就业总人数是去年的2.1倍。
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吕媛
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摘要:
近年来,大学生就业始终是社会关注的热点话题。2020年突如其来的新冠肺炎疫情,给用人单位招聘带来冲击,也打乱了毕业生求职和就业的节奏。疫情之下,政府、社会、高校都采取了各种措施,千方百计确保这一届毕业生能够顺利毕业、尽早就业。以教育部“24365”平台为例,在建立以来的5个月时间里,提供岗位信息1300万多条。各高校也充分挖掘自身资源和渠道,努力为毕业生提供更多就业机会。今年高校毕业生规模为874万人,其中一部分学生继续升学不进入职场,还有一部分学生在去年秋季招聘中已经落实工作。
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摘要:
各市、县(区)人民政府,省政府各部门:党中央、国务院和省委、省政府高度重视新型冠状病毒感染肺炎疫情防控和农民工、高校毕业生等重点群体就业工作。当前疫情防控正处于关键期,即将迎来农民工等人员返岗复工和高校毕业生求职高峰,做好疫情防控和就业工作责任重大。为认真贯彻《人力资源社会保障部教育部财政部交通运输部国家卫生健康委关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》(人社部明电〔2020〕2号)和《江西省人民政府印发关于有效应对疫情稳定经济增长20条政策措施的通知》(赣府发〔2020〕2号)文件要求。