检察人员

摘要： 法与理都是法律文书的灵魂,是法律规范在法律文书中得到使用的集中体现。检察法律文书中的说理不仅体现了检察人员的业务素质,也是强化法律监督,维护公平正义的需求。近年来,贵州省天柱县检察院将法与理相融合,通过强化法律文书的释法说理,努力实现法律效果与社会效果相统一。

摘要： 捕诉一体是指一个案件的审查逮捕、审查起诉、出庭公诉、法律监督等都由同一检察机关内部的同一检察部门的同一检察人员或者一个办案组负责,即通常所说的“谁批捕、谁起诉”。少捕慎诉慎押是检察机关确立的一项重大的刑事司法政策,是指对于批捕案件应结合实际情况,能不捕的不捕,要慎重起诉,慎重对犯罪嫌疑人实施羁押措施,是宽严相济刑事政策在刑事诉讼程序中的具体要求。

摘要： 2021年是中国共产党百年华诞。站在这个重要的历史时刻,我们一起回眸广西检察事业在党的领导下不断探索和完善社会主义民主政治和权力监督制度的历史实践,记录人民检察官依法履职、忠于职守、建功立业的执着努力和辛勤付出,具有特殊的意义。为此,《公诉人》杂志决定从2021年第二期开始,设立“光辉历程”专栏并竭诚向广大检察人员征集专栏稿件。

摘要： 2021年是中国共产党百年华诞。站在这个重要的历史时刻,回眸广西检察事业在党的领导下不断探索和完善社会主义民主政治和权力监督制度的历史实践,记录人民检察官依法履职、忠于职守、建功立业的执着努力和辛勤付出,具有特殊的意义。为此,《公诉人》杂志决定从2021年第二期开始,设立“光辉历程”专栏并竭诚向广大检察人员征集专栏稿件。

摘要： 近年来,检察机关在司法办案中积极发挥听证在促进司法公开、保障司法公正、提升司法公信、落实普法责任、促进矛盾化解等方面的作用,适用听证的范围已覆盖“四大检察”“十大业务”。为深化检察人员对听证制度理论、实践、效果等方面的认识,本刊特邀请专家学者围绕“检察听证的理论依据与实践发展”展开探讨,敬请关注。

摘要： “天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”。检察机关之“难事”“大事”均以司法办案为源起,全面落实司法责任制,聚焦办案与监督的主业主责,高质效办案,不断提升司法公信力是检察办案人员法定之责。而司法办案又以阅卷审查为基础,足见检察人员的阅卷能力绝非微末之技、平庸之艺,而是履职尽责的“基本功”、法律监督的“金刚钻”、案件质量的“关键点”。笔者认为,检察人员阅卷能力培养应当坚持问题导向,围绕认知阅卷之价值和把握阅卷之规律,不断提升司法办案水平和效果。

摘要： 为深入学习贯彻习近平法治思想,把政治理论、法治理念、法律规定、改革举措深度融入检察办案之中,推动在检察机关形成讲政治、钻业务、求极致的浓厚氛围,不断提升检察人员的办案能力和水平,努力让人民群众在每一个案件中感受到公平正义,检察日报社与江苏省无锡市人民检察院联合开展“办案要务大家谈”有奖征文活动。

摘要： 为庆祝中国共产党建党100周年暨人民检察制度设立90周年,《方圆》杂志在全国范围内举办"那些检察人的年代故事"大型征文活动,以检察人的年代故事反映100年来波澜壮阔的历史风云,生动描述伟大祖国的辉煌成就,精彩呈现人民检察事业的发展壮大历程,以文学的形式讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民。征文内容1、征集线索:在全国检察机关征集故事线索,寻找两三代都是检察人员的家庭,欢迎各地检察机关提供报道线索,杂志社将派记者去进行深度挖掘。

摘要： 检察机关的司法警察简称"法警",是在检察机关内执行协助检察人员进行侦察活动等特定任务的警察,是一支重要的检察队伍。如何认识检察机关内司法警察的职业特征、增强司法警察职业认同是搞好检察机关司法警察队伍建设的重要内容。本文试就影响司法警察职业认同的问题和如何提升检察机关司法警察职业认同作一探讨。

摘要： 2020年10月17日新修订的《中华人民共和国未成年人保护法》(以下简称《保护法》)第111条明确规定:公安机关、人民检察院、人民法院应当与其他有关政府部门、人民团体、社会组织互相配合,对遭受性侵害或者暴力伤害的未成年被害人及其家庭实施必要的心理干预、经济救助、法律援助、转学安置等保护措施。在检察实务工作中,检察机关若要落实这一条看似简单的规定,需要付出很大的努力,且涉及检察人员在办案、宣传、司法救助、制发检察建议等多个工作领域的深入和创新。

摘要： 执法能力是检察人员依法履职的基础和保证,是确保公平公正的前提和根本.当前新形势和新任务对检察机关执法能力提出更高要求,人民群众对检察人员的执法能力也有更高期待.正在开展的加强政法干警核心价值观和主题教育实践活动,其落脚点就是通过依法公正高效的执法办案,确保法律的正确实施,维护社会的公平正义.基层检察机关执法水平的提高是全国检察院执法能力建设的基础,夯实基层检察官执法能力这一基础,是检察机关展示执法公信、树立司法权威的首要任务.必须强化思想引导，将教育实践活动成效体现在提升队伍思想政治索质上，深刻领会“五个意识”，将教育实践活动的成效体现在提升执法能力上，必须努力做到“六个并重”，将教育实践活动的成效体现在更新执法理念上。

摘要： 曹建明检察长在全国"十三检"会议上,系统提出了检察人员必须要牢固树立"六观",即:大局观、核心价值观、执法观、业绩观、权力观、发展观."六观"是科学发展观和社会主义法治理念在检察工作中的必然要求和具体体现,是辩证唯物主义和检察工作实践紧密结合的总结升华和创新发展.全面落实"十二五"时期检察工作总体思路和工作目标,必须深刻领会把握"六观"的精神实质,用"六观"武装头脑,指导实践,推动检察工作科学发展.要进一步增强大局意识，准确把握检察工作与服务大局的关系，进一步增强规范意识，依法正确履行法律监督职责，进一步坚持群众路线，用群众是否满意来检验检察工作，进一步增强创新意识，努力推动检察工作科学发展，进一步增强人本意识，着力加强队伍建设，进一步增强权力来于人民观念，自觉接受监督。

摘要： 政法干警核心价值观是社会主义核心价值体系建设的根本要求,以"忠诚、为民、公正、廉洁"为主要内容的政法干警核心价值观,深刻揭示了政法干警必须遵循的最基本、最核心的价值观念,深入推进政法干警核心价值观建设是加强检察机关自身思想文化建设的重要任务.加强新形势下检察队伍建设、特别是加强基层检察队伍建设必须要发挥核心价值观的引领作用，统一执法思想，发挥核心价值观的教育作用，树立正确的执法理念，发挥核心价值观的导向支配作用，提高群众工作能力，践行核心价值观，保廉洁促公正。

摘要： 政法干警核心价值观教育是提升检察人员执法素养的必然要求，要牢牢把握核心价值观的本质内涵，培养提升执法素养的执法思维，牢牢把握核心价值观的实践特色，创新提升执法素养的执法技能，牢牢把握核心价值观的根本要求，不断追求提升执法素养的执法艺术水平。

摘要： 本发明提供一种检察领域值班人员睡觉行为识别方法，包括如下步骤：(1)采集检察领域值班人员的视频监控数据；(2)对采集的视频数据按照帧率大小截取帧数据；(3)基于YOLOv5预训练模型在采集的数据上进行微调训练与验证，获得值班人员人体检测模型；(4)加载基于YOLOv5微调后的值班人员检测模型、Deep_Sort的目标跟踪模型等，分别获取人体信息和人脸信息；(5)基于上述多模型识别结果，自定义睡觉行为研判规则，识别睡觉行为；(6)当确定存在睡觉行为时，进行睡觉行为预警。本发明提出的方法能够在多人情况人识别具体睡觉个体，且能够处理多种睡觉姿势，模型准确率高，睡觉行为识别效果好。

摘要： 本发明涉及一种栏杆(1)，其包括多个第一面板(2)、多个第二面板(3)和布置在第一面板(2)上的扶手引导件(4)，其中，第二面板(3)以相对于第一面板(2)横向偏移的方式布置，使得第二面板(3)突出越过扶手引导件(4)。支撑元件(5)分别布置在两个第一面板(2)之间，其中，支撑元件(5)在其上布置有保持第二面板(3)的至少一个保持元件(10)。本发明还涉及一种具有至少一个这种栏杆(1)的人员输送设备。最后，本发明涉及一种用于使人员输送设备现代化的方法，其中，人员输送设备配备有这种栏杆(1)。

摘要： 输入受理部(40)受理仿真条件，仿真执行部(42)基于仿真条件，通过使用线路仿真器执行多目的优化，寻求对多个对优化指标(优化项目)中的至少一个进行优化的人员配置计划，优化指标包括操作员的人数和处理订单的数量。在这种情况下，仿真执行部(42)将一天的工作时间分割为多个，针对每个分割单位执行多目的优化，因此能够减轻制定多个对于在物流中心内实施的各工序的操作员的恰当的配置计划时的处理负荷。

摘要： 本发明公开了一种人员监管载体、人员监管系统及人员监管方法，人员监管载体，包括载体本体、信号搜寻模块、控制模块与执行单元，信号搜寻模块与执行单元电连接控制模块。人员监管系统包含人员监管载体与终端，人员监管方法为：终端周期性发送信号，信号包括编码信息内容，人员监管载体所包含的信号搜寻模块周期性搜索信号并解码匹配，若搜索不到信号和/或匹配不成功，则触发执行单元被监管人员采取措施。本发明的人员监管载体、人员监管系统及人员监管方法通过使信号搜寻模块持续搜寻特定终端产生的信号，并针对异常情况采取措施的方式，可将被监管人员的活动范围限定在特定范围内，可对被监管人员的高效监管，及时发现是否有被监管人员脱逃。

摘要： 人员区域信息提取单元(101)检测在人员区域，该人员区域是人员在图像中存在于其中的区域，并且生成描述人员区域的人员区域信息。基于人员区域信息和标识跟踪的对象的信息，伴随人员确定单元(102)从在人员区域信息中包括的人员指定伴随跟踪的人员的至少一个伴随人员并且生成伴随人员信息，该伴随人员信息是描述伴随人员的信息。使用人员区域信息，特色人员选择单元(103)从已经借助伴随人员确定信息指定的伴随人员选择特色人员，该特色人员是具有唯一特征量的人员，并且生成特色人员信息，该特色人员信息是描述特色人员的信息。人员跟踪单元(104)基于人员区域信息和特色人员选择信息为特色人员计算跟踪结果。

摘要： 本发明公开了一种3D人员定位用人员安全管控系统，多个UWB定位基站分布在定位区域内，用于接收、捕获和解析定位区域内定位标签发射的超亮带信号，定位标签连接激励器，多个UWB定位基站通过通讯基站实现互联，并通过通讯基站连接定位引擎服务器，通过UWB定位技术、三维显示和监控联动实现定位区域的运维工作可视化管理。本发明基于UWB人员定位技术、虚拟现实技术、大数据分析等先进技术实时掌控人员生产状态，动态展现在三维模型上，实现人员基本信息、人员位置信息、生产作业信息全面监控，通过人员资质审核、区域管控、安全报警等达到安全闭环管理的目的。

摘要： 本发明提供了一种人员跟踪方法及装置、一种人员归档方法及装置，属于监控技术领域，该方法包括：接收第一监控设备发送的跟踪丢失消息，所述跟踪丢失消息至少包含被跟踪人员的特征信息；根据第一监控设备确定下一级备选监控设备，并确定所述下一级备选监控设备的阈值调整信息；向所述下一级备选监控设备发送接力跟踪指令，所述接力跟踪指令中至少包含被跟踪人员的特征信息以及所述阈值调整信息；根据所述阈值调整信息确定第二相似度阈值。利用本发明的提供的方法，可提高跟踪人员的准确性，进一步提高跟踪人员归档的准确性。

摘要： 本发明公开了基于知识图谱的社区项目人员落脚点和同行人员分析方法，涉及知识图谱技术领域。本发明包括S1构建知识图谱的方法、S2分析人员落脚点的方法和S3分析同行人员的方法；构建知识图谱的方法步骤包括，S1‑1知识图谱的定义与存储，S1‑2获取非结构化数据，S1‑3信息抽取，S1‑4轨迹抽取，S1‑5知识加工；分析人员落脚点的方法步骤包括，输入查询信息，知识图谱检索，活动轨迹统计，二次分析，用户交互；分析同行人员的方法步骤包括，提取特征，分析判断，用户交互。本发明通过对已录入的智慧社区信息及其人员信息收集并建立知识图谱，通过关系推理得到人员与社区之间的落脚点可能性和社区住户人员之间的同行可能性。

摘要： 本发明涉及一种用于目标引导至目标人员的方法，其中接送者被引导到目标人员（12），其中接送者和目标人员（12）装备有电子设备（200、122），所述电子设备能够相互通信。在此，在所述目标人员（12）的电子设备（122）侧发送接送请求，所述接送请求要么直接被传输给接送者，要么间接地经由接送服务的中央服务器被转发给接送者。由所述接送者的电子设备（200）计算出到所述目标人员（12）的接送地点的导航路线。由所述接送者的电子设备（200）在接近所述接送地点时将请求发送到所述目标人员（12）的电子设备（122），利用所述请求来请求所述目标人员（12）执行手势。在所述目标人员（12）的电子设备（122）侧检测在执行所述手势时的运动数据，并且将所述运动数据传输给所述接送者的电子设备（200）。由所述接送者的电子设备（200）按照与手势的执行对应的典型运动模式评估至少一个周围环境观测传感器（150）的数据。在此，在多次检测到该手势的典型运动模式的情况下，将各个手势检测与被传输的运动数据进行比较，并且将具有与被传输的运动模式的最小偏差的那个手势检测分配给所述目标人员（12）。

摘要： 本发明公开了一种基于职业技能培训人员管理系统的人员培训预警分析方法，在职业技能培训人员管理系统的基础上，由处理班级信息录入的班级管理子系统将各个班级相关信息进行收集、分解，提取；由处理就业信息录入的就业管理子系统对各个班级内人员就业信息进行划分和整理；由处理日常考勤的考勤管理子系统对各个学员考勤情况进行罗列和统计，通过对上述各个子系统中数据与相关预警指标数据对比然后参考公式，对培训实施中的若干情况进行相匹配的措施预警并实时推送到可视化大屏；本发明通过对各个系统数据的分析治理，提取相关指标，实时、准确的为培训机构或培训人员的相关情况进行预警从而使得完成更好的培训效果。