敢担当
敢担当的相关文献在2014年到2022年内共计119篇,主要集中在中国共产党、中国政治、工业经济
等领域,其中期刊论文119篇、专利文献1篇;相关期刊83种,包括党建文汇:下半月版、党员生活(武汉)、奋斗等;
敢担当的相关文献由112位作者贡献,包括本刊编辑部、本刊评论员、尹政军等。
敢担当
-研究学者
- 本刊编辑部
- 本刊评论员
- 尹政军
- 曹峰
- 严佛元
- 乌兰
- 乔大海
- 于海瑛(文/图)
- 介志楠(文/图)
- 付利
- 任荣亮
- 何英耀
- 余文耀
- 侯俊艺
- 刘伟
- 刘夏延
- 刘强(摄)
- 刘文生
- 刘明志
- 刘瑞华
- 刘磊
- 刘祝斌
- 刘超群
- 刘青
- 卞瑞鹤(文/图)
- 卢玉超
- 吴凡
- 周之平
- 安华
- 安谅
- 尤梓
- 崔力元
- 师长青
- 年欢
- 廖巧玲
- 张云南
- 张俊桥
- 张天科
- 张建武
- 张春萍
- 张标
- 张永魁
- 张鑫磊
- 张霞
- 徐展新
- 徐锦凤
- 文综
- 易会满
- 易兴建
- 曹发来
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摘要:
2022年1月4日,上海市委宣传部召开SMG干部大会,宣布市委有关干部任免的决定。沈军同志任中共上海广播电视台、上海文化广播影视集团有限公司委员会书记,上海文化广播影视集团有限公司董事长。沈军表示:在今后的工作中,我将努力做到四个"始终坚持":始终坚持讲政治、讲大局,始终坚持敢担当、善作为,始终坚持从严从实、率先垂范,始终坚持构筑集团核心竞争优势。
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刘文生
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摘要:
透过廖冬平的经历,可以看到基层实践者在这场宏大的改革中的所思所想所为,亦可以更加微观、真实的视角反观这场改革。三明医改十年,锻造了一批敢打、敢拼、敢担当的干部和管理者,三明市第二医院(三明市永安总医院)院长廖冬平就是其中的改革实践者。在10年三明医改过程中,他充满激情,思维活跃,敢闯敢干,不怕困难。他治下的将乐县总医院、三明市永安总医院屡屡勇当改革急先锋,为三明医改探索实践。
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赵宇新
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摘要:
2021年,是陕西社会组织服务中心(以下简称中心)发展过程中极不平凡的一年。在陕西省民政厅的指导下和省内外合作伙伴的信任与支持下,中心牢记使命,秉承“专业、创新、卓越”的服务理念,持续加强党的建设,提供社会组织服务支持,实施社会组织规范化建设项目,积极投身乡村振兴、防汛救灾、疫情防控,凝聚社会各界合力,聚焦社会需求,服务大局,充分发挥枢纽型社会组织的桥梁纽带作用。
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杨露;
杨克功
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摘要:
为政之要,莫先于用人。习主席曾说过,"是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担当,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面"。坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。敢于担当,要乐于担苦。凡成大器者,必于苦难中造辉煌。长征路上,红军爬雪山、过草地,吃树皮、咽草根,用两万五千里的艰苦写就革命军人的赤诚。
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卞瑞鹤(文/图);
介志楠(文/图);
董瑜雪(文/图)
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摘要:
“当一个支部书记,如果不为大家干点事,还不如老老实实回家种地!”这是新乡市延津县石婆固镇南秦庄村党支部书记秦天周经常挂在嘴边的一句话。2018年4月,秦天周当选秦庄村党支部书记。上任以来,他敢担当、有作为,牢记脚踏实地为群众办实事的责任和使命,带领昔日落后的村子快步赶超。
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摘要:
2021年12月24日,十三届全国人大常委会第三十二次会议完成对工会法的修改。新修改的工会法进一步完善工会职责定位和工作制度,聚焦产业工人队伍建设改革等内容。工会法是明确工会法律地位和工作职责的重要法律。现行工会法于1992年公布施行,2001年、2009年先后进行了两次修改。本次新修改的工会法体现产业工人队伍建设改革的新要求,增加规定:工会推动产业工人队伍建设改革,提高产业工人队伍整体素质,发挥产业工人骨干作用,维护产业工人合法权益,保障产业工人主人翁地位,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。
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无
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摘要:
他敢担当、善创新、有情怀,作为一名农工党党员,发挥主界别优势,为百姓健康谋福祉。他干事拼、作风实、办法多,担任医院主要管理者,多年来,不遗余力推动医院高质量发展和优质医疗下沉,做好服务群众“必修课”。他察民情、破难题、办实事,身为省政协委员、市人大代表,为民生事业鼓与呼。从他身上,我们可以清晰看到,医路奋斗者的姿态和农工党党员为民服务“不打烊”的风貌。他就是农工党榆林市委会主委、陕西省榆林市第二医院院长贺波。
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杨延国
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摘要:
省林业和草原调查规划设计院面对新形势、新局面、新任务,为确保林草调查规划事业后继有人,立足长远发展,大胆启用年轻干部,一批优秀青年人走上中层领导岗位。院党委致力于建设一支具有专业能力强、充满生机与活力、有作为敢担当的调查规划设计队伍,为生态文明建设可持续发展奠定人才基础,为全省林草事业高质量发展贡献力量。
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于海瑛(文/图)
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摘要:
自“能力作风建设年”活动开展以来,汤原农场有限公司党委高标准定位、高位引领、高效推进,牢固树立转作风、提效能、促发展、公司上下一盘棋意识,形成“人人敢担当、事事马上办”的工作氛围,压实“双岗双责”,共同研判难点堵点,督导检查作风建设盲点弱项,形成能力作风整治工作合力。公司纪委以“能力作风建设年”活动为契机,严标准、高要求,在快、严、实上下功夫,推进能力作风建设见行见效。