年轻干部
年轻干部的相关文献在1983年到2022年内共计4729篇,主要集中在中国共产党、中国政治、管理学
等领域,其中期刊论文4724篇、会议论文5篇、专利文献402篇;相关期刊1118种,包括党建研究(北京)、党建文汇:下半月版、党员干部之友等;
相关会议4种,包括第十五次教育部直属高校暨全国有关高校组织工作研讨会、第18届全国井矿盐学术研讨会、江苏省烟草学会2005年学术年会等;年轻干部的相关文献由4274位作者贡献,包括徐文秀、沈小平、唐宗礼等。
年轻干部
-研究学者
- 徐文秀
- 沈小平
- 唐宗礼
- 张柏林
- 李炎溪
- 袁浩
- 劳甘平
- 张菊香
- 杨帆
- 王洲洋
- 胡赣江
- 陈国栋
- 高新民
- 刘玉瑛
- 本刊记者
- 本刊评论员
- 桑林峰
- 赵天晟
- 陈勇
- 黄梦其
- 人民日报评论员
- 傅敏
- 刘勇
- 周锦狮
- 孙志强
- 张书林
- 张伟
- 张平
- 彭德洪
- 木子
- 杨乐
- 熊亮华
- 罗玉亮
- 胡昌方
- 许海兵
- 赵勇
- 金阳
- 钱立功
- 陈凤楼
- 陈明龙
- 黄军昌
- 乐承耀
- 仲祖文
- 刘丽
- 刘军
- 刘安庆
- 刘福奎
- 刘超
- 刘辉
- 叶怀祥
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木子
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摘要:
年轻干部要牢记习近平总书记的教诲,经常对照习近平总书记提出的要求,经常对照初心使命,知道该干什么、不该干什么,努力学习,扎实干事,健康成长。
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贾志军
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摘要:
职位晋升是年轻干部职业生涯中的重大问题。年轻干部的不自知性格妨碍正确的自我判断,应变性不足性格影响品性培养,性情软弱限制个性展现,易变性格减弱工作定力。年轻干部规避性格对职位晋升的反噬要注重“南风效应”,提高自我性格认知力;加强心理调适,强化性格生成力;增强性格修养,提高性格引领力。
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吴官蔚
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摘要:
文章主要对消防救援队伍中考察培养年轻干部进行思考分析,注重将培养年轻干部队伍梯次理顺,提升年轻干部综合素质培养,严格落实年轻干部成长跟踪考察,做好年轻干部人文关怀工作,通过这些方式来推进年轻干部的培养。
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苏曼丽
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摘要:
党的十九届六中全会指出,培养优秀年轻干部是确保党和人民事业后继有人的战略之举和迫切需求。加强新时代年轻干部队伍建设,必须继承和发扬党在不同历史时期积累的干部队伍建设的宝贵经验,紧跟当前形势变化要求,按照好干部标准,不断规范年轻干部的选拔任用、优化青年干部成长路径、吸引更多优秀青年到党内、加强年轻干部思想建设和监督管理以及持续完善激励机制,培养锻造忠诚干净担当的优秀年轻干部,推动干部队伍建设迈上新台阶。
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摘要:
2021年12月14日下午,中共山东省委书记李干杰到省委党校(山东行政学院),为中青年干部培训班学员宣讲党的十九届六中全会精神李干杰在宣讲中,围绕“学习贯彻党的十九届六中全会精神,从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧力量”这一主题,引用大量事例和数据-联系思想和工作实际,谈了认识体会对年轻干部提出要求。
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陈建鹏
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摘要:
(通讯员陈建鹏)发放调查问卷、召开座谈会,询问新入职干部职业规划、业务难点。按问题类型、业务领域、年龄阶段等分层建立培养档案,为完善开展培训提供数据支撑。聘请高校教师、邀请优秀党支部书记、联合中国农业大学曲周实验站等,采取线上线下多种渠道,为年轻干部讲课,培养年轻党员干部崇高理想目标、提升业务水平、增强服务意识。
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马宇彤
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摘要:
年轻干部苦练系好廉洁从政第一粒扣子的内功,练的就是拒腐防变的定力。只有这种定力加身,才能拥有建功立业、无愧使命的根基和底气。近日,中央纪委国家监委网站刊发长文《引导年轻干部系好第一粒扣子》,披露了9起典型案件的诸多细节。年轻干部肩负着时代重任,要保证中国未来发展之路行稳致远,就必须答好“年轻干部如何扣好廉洁从政第一粒扣子”这一时代之问。
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宫阐铛
- 《对接京津——经济强省 绿色发展交流会》
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摘要:
中共中央政治局2018年6月29日召开会议,审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》.中共中央总书记习近平主持会议.会议强调,发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程,是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务.党的十八大以来,坚决落实好干部标准,破除唯年龄偏向,改进后备干部工作,优化干部成长路径,推动落实常态化配备目标,年轻干部工作取得了显著成效.会议指出,大力发现培养选拔优秀年轻干部,要全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,落实好干部标准,遵循干部成长规律,按照拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量的要求,进一步创新理念、创新思路、创新模式,以大力发现培养为基础,以强化实践锻炼为重点,以确保选准用好为根本,以从严管理监督为保障,健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制,形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面,把各方面各领域优秀领导人才聚集到执政骨干队伍中来,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供充足干部储备和人才保证。
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